因工作需要，蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑派出所面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道財(cái)政保障協(xié)管員6名，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘基本條件

1、男性年齡為18周歲至35周歲（1988年7月之后），限蘇州大市戶籍。

2、自愿從事相關(guān)協(xié)管員，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配。

3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強(qiáng)。

4、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上（具體崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)）。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；

（3）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（5）有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

（6）直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者；

（7）不適合從事協(xié)管員工作的其他情形。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者在滿足招聘基本條件的基礎(chǔ)上，必須符合職位表中各崗位的具體要求。具體崗位詳見(jiàn)如下圖片。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日—7月12日，每日上午9點(diǎn)30分-11點(diǎn)，下午13點(diǎn)30分至17點(diǎn)，休息日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

地址：揚(yáng)東路180號(hào)婁葑派出所，聯(lián)系電話：62890532。

3、報(bào)名材料：

（1）填寫完整的《蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑派出所協(xié)管員報(bào)名表》（附件1）；

（2）《過(guò)往疾病情況調(diào)查表》（附件2）；

（3）本人戶口簿（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、身份證（正反面）的原件和復(fù)印件；

（4）學(xué)歷證明，包括畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明；

（5）工作經(jīng)歷證明（社保明細(xì)），有崗位要求的需要提供，沒(méi)有要求的則不用提供；

（6）個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2023年6月30日以后）；

4、資格復(fù)審：遞交報(bào)名材料，由招聘單位進(jìn)行資格審查。發(fā)現(xiàn)凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。資格審查通過(guò)人員名單通過(guò)電話進(jìn)行告知。

（二）考試

考試進(jìn)行體測(cè)和面試。

1、體測(cè)項(xiàng)目為4×10米折返跑和立定跳遠(yuǎn)兩個(gè)項(xiàng)目，總成績(jī)按照體測(cè)成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定。實(shí)際參加體測(cè)人員均進(jìn)入面試。

2、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予錄用。

3、考生應(yīng)按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證件并服從招考單位的管理規(guī)定。

4、考試相關(guān)成績(jī)公示請(qǐng)關(guān)注婁葑人才市場(chǎng)官方網(wǎng)站。（http://www.siprc.net）

（三）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，視情按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（五）錄用

1、考生經(jīng)考試、體檢、考察合格者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人協(xié)商解決。

2、考生錄用后須參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，在試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，并應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)將黨（團(tuán)）組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)移到用人單位；不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

附件下載:

附件1：《蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑派出所協(xié)管員報(bào)名表》

附件2：《過(guò)往疾病情況調(diào)查表》

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