2024年江蘇省考筆試已落下帷幕，每年考完試自然是幾家歡喜幾家愁。當(dāng)然，筆試成績(jī)要等公布才知道最終有沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試，永岸公考小編整理了江蘇省考筆試后的后續(xù)流程，希望對(duì)各位考生有所幫助！
一、筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2024年1月中旬在報(bào)名網(wǎng)站查詢。
二、面試和專業(yè)能力測(cè)試
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試（專業(yè)能力測(cè)試）人選。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察b類職位報(bào)考者筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目成績(jī)分別占40%、30%、30%比例合成。
面試前，招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。未通過(guò)資格復(fù)審的，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審人員的名單等信息在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。
面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分（含）以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
在面試階段需組織專業(yè)能力測(cè)試的職位，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況及相關(guān)事項(xiàng)在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布。
三、體檢（體能測(cè)評(píng)）
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，并在設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站公布體檢人選信息?？偝煽?jī)相同的，依次按照筆試、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低排序。
錄用體檢工作按照中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。
人民警察、司法警察職位的報(bào)考者，體能測(cè)評(píng)在面試前進(jìn)行。在筆試合格人員中，按照與職位擬錄用人數(shù)5∶1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體能測(cè)評(píng)人選。達(dá)不到5∶1比例的職位，按照實(shí)際合格人數(shù)確定參加體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》等文件執(zhí)行，其中10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)調(diào)整為不超過(guò)2次。因體能測(cè)評(píng)不合格等導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)缺額時(shí)，按照與缺額人數(shù)2∶1的比例一次性遞補(bǔ)體能測(cè)評(píng)人選。
四、考察（政審）
錄用考察工作應(yīng)當(dāng)按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。重點(diǎn)了解考察人選是否符合堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政系統(tǒng)的有關(guān)人員，還要按照規(guī)定進(jìn)行政審。
五、公示、審批和備案
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等提出擬錄用人員，由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門審定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括擬錄用機(jī)關(guān)名稱、職位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位（應(yīng)屆生填畢業(yè)院校）、各科成績(jī)、合成總成績(jī)、監(jiān)督舉報(bào)電話以及省公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
在體檢、考察（政審）、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或者聘用協(xié)議的，由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》精神，為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員。
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