針對2020年受疫情影響高校畢業(yè)生待就業(yè)人數(shù)不斷增多、就業(yè)壓力持續(xù)加大、企業(yè)人才儲備又嚴(yán)重匱乏的現(xiàn)象，鹽都區(qū)人社局持續(xù)加大就業(yè)見習(xí)政策的宣傳，鼓勵轄區(qū)企事業(yè)單位、社會組織積極申報就業(yè)見習(xí)基地，吸納高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，不斷拓寬高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，持續(xù)促進(jìn)青年穩(wěn)定就業(yè)。

10月28日，鹽都區(qū)人社局組織開展“鹽都區(qū)青年就業(yè)見習(xí)暨人才招聘線上申報系統(tǒng)培訓(xùn)班”。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）人社中心以及鹽城市第三人民醫(yī)院、鹽城市神州路初中、鹽城維信電子有限公司等37家企事業(yè)單位近60名代表參加此次培訓(xùn)班。

此次培訓(xùn)班主要從就業(yè)見習(xí)基地申報、就業(yè)見習(xí)申報操作、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)和人才招聘線上申報等方面進(jìn)行了系統(tǒng)輔導(dǎo)。

會上區(qū)人社局人才中心主任王俊對近開展就業(yè)見習(xí)工作情況進(jìn)行了介紹。提升青年就業(yè)能力和增加就業(yè)機(jī)會，通過就業(yè)見習(xí)提升就業(yè)能力，有效促進(jìn)青年實現(xiàn)就業(yè)為企業(yè)提供了人才保障，同時并降低了用人成本，真正實現(xiàn)了就業(yè)和引才“雙贏”局面。為見習(xí)工作提了三點要求：一是要用好青年就業(yè)見習(xí)政策。希望各單位要把青年就業(yè)政策用好用活，并要把就業(yè)見習(xí)政策宣傳好、推廣好。特別我區(qū)在省、市補(bǔ)貼政策的基礎(chǔ)上，對基地增加的每人每月300元基地服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼和每人每年100元保險費(fèi)補(bǔ)貼。二是要做好青年就業(yè)見習(xí)工作。要進(jìn)一步開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位，促進(jìn)參加見習(xí)人員實現(xiàn)充分就業(yè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作可持續(xù)發(fā)展。三是要用好人才招聘線上申報系統(tǒng)，利用各類招聘活動集中進(jìn)行宣傳就業(yè)見習(xí)人才政策，為企業(yè)吸引更多優(yōu)秀人才。

下一步，我區(qū)將繼續(xù)積極探索創(chuàng)新，進(jìn)一步做好就業(yè)見習(xí)宣傳工作，整合資源，充分利用各類媒體、網(wǎng)站、招聘會等定期進(jìn)行就業(yè)見習(xí)政策宣傳，充分發(fā)揮好全區(qū)各級人力資源和社會保障中心的基層服務(wù)作用，做好我區(qū)青年就業(yè)見習(xí)政策宣傳解釋工作。同時，加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)基地的管理，提升就業(yè)見習(xí)基地服務(wù)能力。強(qiáng)化就業(yè)見習(xí)基地培訓(xùn)及監(jiān)督考核，要求就業(yè)見習(xí)基地制定培訓(xùn)計劃，開展就業(yè)見習(xí)崗位培訓(xùn)工作。定期對見習(xí)基地進(jìn)行檢查評估，對見習(xí)基地及時進(jìn)行監(jiān)督管理，保障工作落到實處，切實提高就業(yè)見習(xí)留用率。

（王俊、劉泉）