根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)為公司及所屬子公司公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及條件

（一）招聘職位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等具體條件見(jiàn)附件。

（二）招聘條件

1.思想政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)違法或違紀(jì)行為。

2.身體健康，能夠適應(yīng)加班，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

3.有勝任崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，口頭與書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，具備熟練使用各類(lèi)辦公軟件的技能。

4.工作主動(dòng)積極，善于創(chuàng)新，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

5.985、211院校全日制本科畢業(yè)，研究生優(yōu)先考慮。

二、招聘公告的發(fā)布方式

應(yīng)聘者可通過(guò)常州人才網(wǎng)（https://www.czrc.com.cn/）查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式及時(shí)間：

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不安排現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月1日～10月31日。

3.報(bào)名表發(fā)送至郵箱：476572844@qq.com；

報(bào)名發(fā)送主題格式為“姓名+應(yīng)聘職位名稱(chēng)”。

（二）報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需提供下述材料：

1.《常州金融商務(wù)區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》。

2.身份證、學(xué)歷與學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、二寸彩色證件照，以及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)與成果證明材料等的掃描件。

3.各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰材料掃描件。

若應(yīng)聘者隱瞞情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的損失由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（三）資格初審

招聘單位對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)間：2022年11月1日-11月8日，應(yīng)聘者通過(guò)郵件查看是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行確認(rèn)。

（四）資格復(fù)審與初面

1.招聘單位通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和初面的時(shí)間、地點(diǎn)。屆時(shí)需交驗(yàn)報(bào)名材料原件。

2.招聘單位對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和初面，逾期未到場(chǎng)的視為放棄。

3.本次公開(kāi)招聘不收取任何費(fèi)用。

四、組織考核

（一）面試

招聘單位通知資格復(fù)審和初面通過(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)行正式面試，面試由招聘單位組織實(shí)施，應(yīng)聘者憑身份證參加面試，面試包括履歷分析、專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答、面談評(píng)估、綜合評(píng)價(jià)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)與形式另行通知。

為保證面試工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立招聘工作評(píng)審小組。由評(píng)審小組對(duì)照實(shí)際需要、職位要求與面試綜合情況確定擬錄用人選。

（二）體檢與政審考察

面試確定的擬錄用人員參加體檢。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織政審考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

五、公示

按照公開(kāi)招聘工作的要求及程序，將考察合格的擬錄用人員名單在原簡(jiǎn)章發(fā)布渠道同步公示5個(gè)工作日。

六、錄用

公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，發(fā)放錄用通知書(shū)，辦理錄用手續(xù)。對(duì)公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，自覺(jué)接受招聘單位和社會(huì)監(jiān)督。

咨詢(xún)電話：0519-81001918

八、本簡(jiǎn)章由常州金融商務(wù)區(qū)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:006kld

附件：

公司2022年專(zhuān)業(yè)人才招聘職位表.docx

公司招聘專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：常州金融商務(wù)區(qū)投資發(fā)展有限公司2022年專(zhuān)業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章

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