1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.年齡在55周歲以下(1965年6月以后出生),特別優(yōu)秀者可再適當(dāng)放寬;

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)曾受過刑事處罰、治安處罰或有其他違法行為的。

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、對(duì)象及要求

詳見附件一：《南京市溧水區(qū)建設(shè)工程施工圖審查專家崗位簡(jiǎn)介表》

招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年6月22日17：30止。

2.報(bào)名方式及注意事項(xiàng):

報(bào)名采取郵箱方式，應(yīng)聘人員將《南京市溧水區(qū)建設(shè)工程施工圖審查專家報(bào)名表》(詳見附件二)以電子文檔形式發(fā)送到郵箱：324097155@qq.com，郵件主題為應(yīng)聘+姓名，審圖中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初步審查，并將審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。審查通過后，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試使用的身份證一致。

(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間：2020年6月23日(8∶30～11∶30，13∶30～17∶30)。

2、資格復(fù)審地點(diǎn)：溧水區(qū)政務(wù)服務(wù)中心4203室。

3、參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員須攜帶：本人身份證、學(xué)歷證書(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)資格證書(含繼續(xù)教育證書)、執(zhí)業(yè)資格證書(注冊(cè))，職業(yè)道德證明以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份，同時(shí)提供本人近期免冠正面1寸證件照2張。

審圖中心負(fù)責(zé)資格復(fù)審，并報(bào)溧水區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)城建局)批準(zhǔn)。考生提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在溧水政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(四)招聘方式

采取適崗評(píng)價(jià)和面試方式

1.適崗評(píng)價(jià)：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料，對(duì)其學(xué)習(xí)經(jīng)歷、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲及崗位匹配性等情況進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。總分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，合格線為60分，有審圖工作經(jīng)歷的，再量化加分，最高分不超過10分。

2.面試：適崗評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)達(dá)到合格線以上的進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考核應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試人員根據(jù)審圖中心通知領(lǐng)取《面試通知書》。面試人員攜帶本人身份證、《面試通知書》參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績(jī)總分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，合格線為60分。

3.總成績(jī)：按適崗評(píng)價(jià)占60%和面試成績(jī)占40%的比例折算應(yīng)聘人員總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)?？偝煽?jī)于面試結(jié)束2日內(nèi)公布。

(五)體檢、考察

根據(jù)適崗評(píng)價(jià)、面試得分折算的總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者)。體檢由區(qū)城建局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢名單在溧水政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站公示，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，按實(shí)收取。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者)。

(六)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，在溧水政府網(wǎng)、溧水114網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

因下列情形導(dǎo)致擬聘用人員出現(xiàn)空缺的，按照招聘人員綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，取適崗評(píng)價(jià)成績(jī)高者)：

(1)擬聘人員體檢或考察不合格的;

(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

用工形式待遇

聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，除按規(guī)定為其繳納“五險(xiǎn)一金”外，聘用人員薪酬在設(shè)立基本保底薪酬基礎(chǔ)上，按審查工作量等進(jìn)行考核。未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。擬聘用人員已與其它單位簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

政策咨詢

本公告由區(qū)城建局審圖中心負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：025-57236115

實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，由區(qū)住建局(審圖中心)組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：025-56221190

相關(guān)附件下載:0009aq

附件：

南京市溧水區(qū)建設(shè)工程施工圖審查專家崗位簡(jiǎn)介表.doc

南京市溧水區(qū)建設(shè)工程施工圖審查專家報(bào)名表.doc