為穩(wěn)定和充實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，進(jìn)一步提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)海陵區(qū)衛(wèi)生健康發(fā)展三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃，九龍鎮(zhèn)計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生2人，有關(guān)招聘要求公告如下：

一、招聘原則與目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行進(jìn)行招聘。

二、招聘人員要求

1、政治思想堅(jiān)定，道德品德優(yōu)良，具有良好的責(zé)任感和執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，身體健康，能勝任本職工作;

2、無(wú)醫(yī)療責(zé)任事故記錄;

3、服從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理安排;

4、具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師或鄉(xiāng)村醫(yī)師等執(zhí)業(yè)資格;

5、年齡45周歲以下(1979年7月1日以后出生);

三、招聘程序

本次招聘工作由九龍鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)指導(dǎo)，九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考核、體檢、公示、簽約等步驟實(shí)施，具體程序和辦法如下：

1.發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)“微海陵”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

①報(bào)名時(shí)間

2024年10月16日—2024年10月22日。

②報(bào)名流程

填寫(xiě)招聘報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1)并與相關(guān)資質(zhì)材料電子版一并發(fā)送至報(bào)名郵箱：317877600@qq.com，郵件標(biāo)題注明：姓名-專(zhuān)業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位;

2.資格審核

所有報(bào)名人員均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核地點(diǎn)為九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，資格審核時(shí)間為2024年10月24日上午09：00-11：00，下午2：00-4：00，資格審核時(shí)需提供以下材料：

①《招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)，兩張2寸近期免冠正面半身照片;

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

③執(zhí)業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證或鄉(xiāng)村醫(yī)師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

④個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷一份。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

④格審核通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

特別提示：資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格;

3.考核

采取專(zhuān)業(yè)筆試和面試的形式。專(zhuān)業(yè)筆試和面試各占50%的比例成績(jī)，采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。從高分到低分的順序進(jìn)行優(yōu)先錄取聘用。如果報(bào)名人數(shù)等于擬招錄人數(shù)，則直接進(jìn)行面試。

面試：考生攜帶有效期內(nèi)的身份證，按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，成績(jī)采用百分制。

4.體檢

考核工作結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低擇優(yōu)確定參加體檢人員，體檢時(shí)間按體檢通知單的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。

5.公示

根據(jù)考核及體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在“微海陵”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。

6.簽約

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，擬聘用人員與九龍鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院簽訂勞動(dòng)合同及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，確定勞動(dòng)關(guān)系。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(跨用)合同或協(xié)議的，由應(yīng)聘人按有關(guān)規(guī)定自行解除。

四、崗位待遇

1、擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理;

2、試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;

3、轉(zhuǎn)正后年享受海陵區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)待遇，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，繳納基數(shù)按照省公布的職工最低繳費(fèi)基數(shù)繳納。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考核、聘用招聘紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名登記表