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2019年下半年江蘇無(wú)錫文化藝術(shù)學(xué)校招聘編外舞蹈教師招聘簡(jiǎn)章

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一、學(xué)校概況

無(wú)錫文化藝術(shù)學(xué)校始建于1959年,系江蘇省人民政府批準(zhǔn)建立的無(wú)錫地區(qū)唯一的全日制藝術(shù)中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)校位于惠山區(qū)藕塘職教園區(qū)內(nèi),占地105畝,建筑面積42464.4平方米,學(xué)生總數(shù)700余人,現(xiàn)有教職員工100余人。

近年來(lái),無(wú)錫文化藝校秉承“彰顯特色、強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、注重質(zhì)量、協(xié)調(diào)發(fā)展”的辦學(xué)理念,逐步形成舞蹈表演、錫劇表演、音樂(lè)、播音主持、話劇與影視表演五大主干專業(yè),2018-2019年新開設(shè)影像與影視技術(shù)專業(yè)、美發(fā)與形象設(shè)計(jì)專業(yè),是“江蘇省優(yōu)質(zhì)特色職業(yè)學(xué)?!薄W(xué)校致力于常規(guī)管理、隊(duì)伍建設(shè)、教育科研和特色打造,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,辦學(xué)質(zhì)量持續(xù)提高,現(xiàn)公開面向社會(huì)招聘舞蹈專業(yè)教師1名。

二、招聘崗位及要求:

三、招聘對(duì)象條件:

1.熱愛教育事業(yè),品行端正,積極上進(jìn),善于合作,有奉獻(xiàn)精神。

2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)能力,身心健康,無(wú)不良嗜好。

3.年齡不超過(guò)28周歲。

4.同等條件下,具備以下條件者可優(yōu)先考慮:

(1)具有高中或中職學(xué)校教師資格證;

(2)曾擔(dān)任高中或中職學(xué)校相關(guān)專業(yè)或?qū)W科的教學(xué)工作;

(3)具有教師系列中級(jí)及以上職稱;

(4)在省級(jí)以上教科研評(píng)比或?qū)I(yè)比賽中獲獎(jiǎng)。

四、招聘程序:

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年9月20日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00,節(jié)假日除外)

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地址:無(wú)錫市廣瑞路2號(hào)東輔樓一樓102辦公室。

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格職稱證書、職業(yè)資格證等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

4.聯(lián)系電話:82400171

5.聯(lián)系人:須老師

(二)資格審查

學(xué)校在考試前組織對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)考生應(yīng)按招聘崗位要求提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份(有工作經(jīng)驗(yàn)的需要提供原有人事聘用關(guān)系的離職證明等材料)。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。

資格審查地點(diǎn):無(wú)錫文化藝術(shù)學(xué)校(江蘇省無(wú)錫市惠山區(qū)藕塘職教園區(qū)顯山路28號(hào))。資格審核時(shí)間另行通知。

(三)考試

考試采取面試方式(面試內(nèi)容包含說(shuō)課、專業(yè)展示兩項(xiàng))。通過(guò)資格審查的人員,將通過(guò)電話方式通知其參加面試,并按面試成績(jī)從高到低分?jǐn)?shù)排列確定最后錄用人員。

(四)體檢

面試環(huán)節(jié)后,將通知符合條件者進(jìn)行體檢。

(五)政審

對(duì)擬錄用人員組織考察,主要考察擬錄用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)技能及需要回避的情況等。

(六)公示

經(jīng)政審合格后在教育局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。

(七)錄用

經(jīng)公示結(jié)束后辦理錄用手續(xù)。被錄用對(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視為棄權(quán)。

四.工資待遇及管理

1.錄用人員薪酬,由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成?;竟べY根據(jù)員工學(xué)歷、職稱、崗位等按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定,績(jī)效工資按工作量完成情況發(fā)放,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2.試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

3. 外地教師一旦錄用,學(xué)校將在1-2年內(nèi)提供教師公寓作為過(guò)渡時(shí)期居住,學(xué)校以優(yōu)惠條件提供食宿保障。

4.錄用人員關(guān)系掛靠勞務(wù)派遣公司,歸口無(wú)錫文化藝術(shù)學(xué)校進(jìn)行管理和考核。

無(wú)錫文化藝術(shù)學(xué)校

2019年9月12日

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