南京市玄武區(qū)環(huán)境集團(tuán)有限公司是區(qū)屬國(guó)有全資公司。定位于全區(qū)市政管養(yǎng)和環(huán)衛(wèi)保潔綜合服務(wù)管理平臺(tái)，主要承擔(dān)環(huán)衛(wèi)保潔、市政管養(yǎng)、河道管養(yǎng)及相關(guān)設(shè)施修繕、建設(shè)、項(xiàng)目運(yùn)作等。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘綜合部人員2名、會(huì)計(jì)主管2人、運(yùn)營(yíng)管理2人、工程項(xiàng)目管理2人，共計(jì)8人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

(一)資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，本人無犯罪記錄，在校、在職期間無處分記錄；

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康；

4、崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考情形

1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

3、曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4、曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

6、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、招聘程序與辦法

（一）招聘簡(jiǎn)章公示

1、招聘簡(jiǎn)章在玄武區(qū)政府官方網(wǎng)站（）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。

2、公示期：2020年3月28日-4月5日下午17:00。

（二）報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月28日-4月5日下午17:00。

2、報(bào)名方式：此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無法報(bào)名。

3、報(bào)名必須上傳的材料：

（1）應(yīng)聘人員在線填寫考生基本信息表；

（2）畢業(yè)證書電子照片；

（3）學(xué)信網(wǎng)含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片；

（4）崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明的電子照片（“會(huì)計(jì)主管”、“ 運(yùn)營(yíng)管理”、“ 工程項(xiàng)目管理”必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明，并上傳至“獲得資格證”欄）；

（5）崗位要求的相關(guān)資格證書的電子照片(“綜合部人員”必須提供三級(jí)人力資源管理師及以上證書；“會(huì)計(jì)主管”必須提供中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書。上傳至“學(xué)位證”欄）。

備注：工作經(jīng)歷證明指經(jīng)單位蓋章的工作證明或勞動(dòng)合同（兩者選擇其一即可）。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）線上系統(tǒng)報(bào)名僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名信息的填寫；

（2）報(bào)考人員須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

（3）報(bào)名咨詢電話：025-84761055。

（三）線上初審

1、線上初審時(shí)間：2020年3月30日-4月7日下午17:00（工作日期間）。根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格后列入簡(jiǎn)歷評(píng)審及綜合能力測(cè)評(píng)人員名單。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件，請(qǐng)報(bào)考人員實(shí)時(shí)自查。

2、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期或核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

（四）簡(jiǎn)歷評(píng)審及綜合能力測(cè)評(píng)

1、對(duì)通過線上初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷評(píng)審和綜合能力測(cè)評(píng)（如報(bào)名人數(shù)較多，招聘方可視情況決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。）

2、結(jié)合簡(jiǎn)歷評(píng)審及綜合能力測(cè)評(píng)結(jié)果，按招聘計(jì)劃人數(shù)3︰1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。

（五）資格復(fù)審

1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員必須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2、資格復(fù)審人員名單：

（1）通過簡(jiǎn)歷評(píng)審及綜合能力測(cè)評(píng)后，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。

（2）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：以短信通知為準(zhǔn)（請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)仔細(xì)檢查預(yù)留手機(jī)號(hào)碼的正確性，并保持電話暢通。）

（3）被通知人員必須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。

3、資格復(fù)審必須攜帶的材料：

（1）《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，并手寫簽名）；

（2）本人有效期內(nèi)身份證原件及正反面復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件；

（5）崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件（“會(huì)計(jì)主管”、“ 運(yùn)營(yíng)管理”、“ 工程項(xiàng)目管理”必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。）；

（6）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件(“綜合部人員”必須提供三級(jí)人力資源管理師及以上證書；“會(huì)計(jì)主管”必須提供中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上證書。）；

（7）本人近期二寸免冠證件照1張。

備注：工作經(jīng)歷證明指經(jīng)單位蓋章的工作證明或勞動(dòng)合同（兩者選擇其一即可）。

4、資格復(fù)審必須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（六）面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘人員過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘人員能否適合新的崗位。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書》通知為準(zhǔn)。

3、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無錄用資格。

4、面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)出具，并在整體面試工作結(jié)束后在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期：3天。

（七）體檢

1、體檢人員名單。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

（八）考察（政審）

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

（九）聘用

1、擬聘用人員名單在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）公示，公示期為三個(gè)工作日。

2、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則取消其聘用資格并按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

3、替補(bǔ)人員需通過體檢及考察（政審）后方可聘用。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

被聘用人員原則上與江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同，條件優(yōu)秀者可與用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同；工作表現(xiàn)優(yōu)異者合同期滿后可與用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市玄武區(qū)環(huán)境集團(tuán)有限公司的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

本簡(jiǎn)章由南京市玄武區(qū)環(huán)境集團(tuán)有限公司以及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。