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政府專職消防員一、 招聘崗位、人數(shù)、時間

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（七）一年內(nèi)無蘇州市消防救援支隊系統(tǒng)內(nèi)辭退記錄；（一）五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，單位按照規(guī)定足額繳納；（四）享受年休假，并每年組織1次體檢。在職業(yè)發(fā)展空間方面，設(shè)立了中隊長、副中隊長、班長、副班長、隊員等5個行政職務(wù)，以及5個級別的崗位等級，通過參加相應(yīng)培訓(xùn)、考核合格后，結(jié)合日常表現(xiàn)可進行崗位和等級調(diào)整，隨著工作年限的增長，崗位等級、工資待遇也會隨之變化。大隊建立了獎優(yōu)罰劣制度，對表現(xiàn)突出的個人將會進行精神和物質(zhì)獎勵，另外大隊十分重視“兩用”人才隊伍培養(yǎng)，對于表現(xiàn)優(yōu)秀、具備資質(zhì)的人員，將推薦參加駕駛員、無人機飛手、廚師、財會等崗位培訓(xùn)。

六、 招聘程序三1、現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名地點為：昆山市消防救援大隊1、本人身份證和戶口本；4、復(fù)員、退伍軍人相關(guān)證明等材料；以上提供的打印或復(fù)印件資料均為a4紙規(guī)格。對應(yīng)聘人員提供的信息、材料存在虛假的，一經(jīng)核實，取消資格，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。2、江蘇省內(nèi)應(yīng)聘人員，應(yīng)聘前應(yīng)提供“蘇康碼”，向招聘單位詳細如實報告本人及共同生活人員的身體狀況，提供最近14天行程軌跡、接觸人員等情況，并提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告；應(yīng)聘考核項目包括：體能測試、面試、心理測試、體格檢查和政審等。具體時間、地點、形式及有關(guān)要求以電話通知為準(zhǔn)。2、體能測試人員名單、時間、地點另行通知。2、面試、心理測試人員名單、時間、地點另行通知。2、報考人員應(yīng)攜帶本人身份證，發(fā)現(xiàn)替考、作弊及不服從統(tǒng)一安排等違規(guī)行為，取消聘用資格。

（二）工作分配。培訓(xùn)結(jié)束后，由昆山市消防救援大隊在全市范圍統(tǒng)籌分配。不服從組織分配的人員視為自動放棄聘用資格。（一）資格審查貫穿招考工作全過程?？忌鷪罂紩r提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料和信息騙取考試資格的，以及在體能測試、面試測試、體檢、政審等環(huán)節(jié)中作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。（四）正值疫情期間，請嚴格遵守疫情防控要求。

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