揚州鼎盛開發(fā)建設有限公司是江蘇揚州廣陵經濟開發(fā)區(qū)下屬國有平臺公司，主要從事廣陵開發(fā)區(qū)開發(fā)建設及市政基礎設施等工作。根據(jù)工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、崗位及人數(shù)

財會金融2名，文秘1名，工程管理1名。

二、基本條件

1、政治素質好，品行端正，遵紀守法。

2、有較強的工作責任心，吃苦耐勞，有一定的組織、溝通、協(xié)調能力；主動鉆研業(yè)務，積極進取，具有良好的適應能力。

3、全日制大學本科及以上學歷。

4、具備正常履行崗位職責的身體條件。

三、崗位要求

（一）財會金融

1、財務、會計、審計、金融等相關專業(yè)。

2、熟悉稅法并能獨立辦理網上申報等涉稅業(yè)務。

3、有3年以上財務及相關工作經歷。

4、年齡35周歲以下，具備中級會計或相關職稱從業(yè)資格者年齡可放寬到40周歲以下。

（二）文秘

1、專業(yè)不限。

2、熟悉時事政治熱點，愛好文字寫作，有相關文字工作經歷者優(yōu)先。

3、年齡35周歲以下。

（三）工程管理

1、土木工程、工程管理、工程造價、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)。

2、熟悉工程項目管理和工程成本控制，有3年以上相關工作經歷者優(yōu)先。

3、年齡35周歲以下。

四、招聘程序和步驟

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

1、報名和資格審查。應聘者將應聘表及相關證明材料發(fā)送至相關郵箱，由鼎盛公司人事部門負責對報名人員進行資格初審。

2、考試。符合資格條件的報名人員，須達到或超過崗位數(shù)3倍的比例。若報名人數(shù)不足，則相應減少招考崗位數(shù)，直至取消招考崗位。

筆試。筆試時間為12月初詳見準考證說明，滿分100分。成績由高到低排列，按招考崗位1：3的比例確定進入面試的人選，入圍面試末位考生筆試成績并列者一并納入面試范圍。

面試。入圍面試考生需提供報名材料原件，審核通過者方可參加面試。面試采用結構化形式，滿分100分。按照綜合成績（筆試成績、面試成績各占50%）由高到低的排序，按照1：2的比例確定參加體檢人員。入圍體檢末位考生綜合成績并列者，選取筆試成績較高者獲得體檢資格。

3、體檢。錄用人員參加體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績排序，依次替補。

4、考察。體檢合格后，列為考察（政審）對象，按1：2比例進行差額考察，筆試、面試成績不帶入考察階段，根據(jù)考察情況最終確定聘用人選。

5、公示。對決定聘用的人選進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的辦理聘用手續(xù)。

6、聘用。公示合格的人員，試用期2個月，考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)，工資待遇面議。

五、報名事項

1．報名截止時間：2018年12月2日

2．報名方式：符合條件人員通過線上投遞，郵箱地址：297337250@qq.com；郵件標題：鼎盛公司+應聘崗位+應聘人員姓名。

3．報名要求：報名者需填寫《2018年度揚州鼎盛開發(fā)建設有限公司應聘表》，并提供下列證明材料的掃描件或電子版：

（1）本人身份證、學歷學位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書；

（2）近期證件照1張。

4、應聘人員提供的材料必須真實、準確，凡弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。

5、應聘者個人信息僅用于此次招聘，我公司承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料一律不退還，未被錄用者恕不另行通知。

咨詢電話：0514-87258797

監(jiān)督電話：0514-87258377

本簡章由揚州鼎盛開發(fā)建設有限公司人事部門負責解釋。

附：2018年度揚州鼎盛開發(fā)建設有限公司應聘表

揚州鼎盛開發(fā)建設有限公司

2018年11月6日

2018年度揚州鼎盛開發(fā)建設有限公司應聘表.docx

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