2020年江蘇南通啟東市城市管理局招聘編外勞務人員公告已公布，計劃招聘5人。報名時間：2020年3月16日-3月20日，報名地點：啟東市城市管理局(公園北路1017號城管局三樓辦公室)。筆試重點考查公共基礎(chǔ)知識等。需要備考的考生可參考2020年江蘇事業(yè)單位課程，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

2020年南通啟東市城市管理局招聘編外勞務人員公告

啟東市城市管理局現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘編外勞務派遣人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）政治可靠，品行端正，勤奮敬業(yè)，責任心強，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和身心素質(zhì);遵紀守法，社會反響良好，無不良行為記錄。

（二）年齡在40周歲以下(19８０年1月1日以后出生)，具有啟東市戶籍。

（三）具有正常履行職責的身體條件。

（四）具備擬報考職位所需的資格和條件。

二、招聘職位及條件

行政文秘3名、檔案管理1名、網(wǎng)絡管理1名，均要求全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。熟練運用office等計算機辦公軟件，具有較好的普通話水平和良好的溝通交流能力，工作積極主動，吃苦耐勞，具備獨立工作能力和團隊精神。應變能力強，能隨機處理工作中出現(xiàn)的各種情況。同等條件下共產(chǎn)黨員、有基層服務、有從事文秘、檔案管理、網(wǎng)絡管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

三、報名時間與方式

（一）報名時間：2020年3月16日—3月20日(上午8:30—11:30，下午2:00—5：00)

（二）報名方式及注意事項

1.報名采用現(xiàn)場提交報名材料的方式。應聘人員報名時須提交下列材料：

(1)《啟東市城市管理局勞務派遣工招聘報名表》一份（附件）

(2)近期二寸免冠照片兩張;

(3)本人身份證

(4)學歷、學位證書、學信網(wǎng)查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表。

(5)崗位要求的其他相關(guān)證明材料，以及符合優(yōu)先錄用條件的相關(guān)證明材料。

2.現(xiàn)場報名地點：啟東市城市管理局(公園北路1017號城管局三樓辦公室);聯(lián)系電話：83252207。

３.由啟東市城市管理局對報名材料進行資格審查，并將資格審查情況以郵件形式及時反饋應聘人員。報名與考場使用的身份證必須一致。

４.報名時，報考人員提交的材料應真實、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

５.從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、選聘程序

(一)發(fā)布簡章

通過啟東市人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。

(二)報名及資格審查

1.報名。所有報名人員須攜帶相關(guān)材料的原件及復印件，到啟東市城市管理局辦公室報名，并如實填好報名登記表。

2.資格審查。由招聘領(lǐng)導組對報名材料進行審查，確認報名資格，確定參加考試人選。

(三)適崗評價(占30%)

根據(jù)應聘人員提供的材料，對其學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格、獎懲及是否符合優(yōu)先錄用的條件等情況進行適崗評價。

(四)筆試(占30%)

筆試采取閉卷方式進行，不指定教材和大綱，重點考查公共基礎(chǔ)知識等。筆試以百分制計算。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招錄人數(shù)的1:3比例確定參加面試人員。

(五)面試(占40%)

面試采取無領(lǐng)導小組討論形式，重點考查報名對象的政治素質(zhì)、禮儀形象、語言表達、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力等。面試以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，成績當場公布。

(六)體檢與政審

根據(jù)綜合成績，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審對象(體檢費自理)。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》(試行)執(zhí)行，體檢結(jié)束后由啟東市城市管理局進行考察政審。若有放棄或不適宜聘用的，由招聘領(lǐng)導組確定是否一次性依次遞補。

(七)公示

經(jīng)體檢和政審合格的擬聘用人員予以公示，公示時間為期7個工作日。

(八)監(jiān)督

本次招考由市紀委派駐第十三紀檢組全程監(jiān)督。

五、錄用

（一）公示后無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視作自動放棄。

（二）因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中依據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補：

1.應聘人員體檢或考察不合格的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員明確放棄聘用的；

4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。

六、被錄用人員待遇及管理

對考核合格的，由啟東市勞務技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)有限公司與錄用人員在規(guī)定時限內(nèi)簽訂勞動合同，試用期為２個月。試用期間，用人單位對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動合同。錄用人員為編外勞務派遣人員，工資按機關(guān)事業(yè)單位編外勞務派遣人員工資標準執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項社會保險。

七、組織與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《簡章》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

八、本《簡章》由啟東市城市管理局解釋。

附件：啟東市城市管理局勞務派遣工招聘報名表

啟東市城市管理局

2020年3月12日

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