南京頤和歷史建筑保護(hù)利用有限責(zé)任公司成立于2018年1月，是經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立的國有獨資企業(yè)，由南京安居建設(shè)集團(tuán)和鼓樓區(qū)政府共同出資組建，主要負(fù)責(zé)開展頤和路歷史文化街區(qū)的保護(hù)利用工作。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘部分工作人員：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、基本條件

1、身體健康、誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；

2、遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營和職業(yè)履歷方面無不良記錄；

3、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲（1984年1月1日以后出生）；

4、服從公司工作地點安排。

三、招聘崗位

土建工程師2名；安裝工程師1名；法務(wù)管理1名；人力資源管理1名；市場管理2名；信息技術(shù)崗2名；招采管理崗1名；成本預(yù)決算管理（水電安裝方向）1名。

詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

四、招聘程序

（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名）。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.時間：2019年4月28日—2019年5月4日。

2.掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫個人信息（請點擊鏈接查看詳情）

http://www.njgcrc.gov.cn/imagerepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

3.上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。

（二）現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：

1．本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

2．網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復(fù)印件一份。

3．《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?/p>

4．社會保險繳費清單一份。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，將組織考試(如個別崗位資格審查后符合報名條件者不超過5人，將直接進(jìn)行面試)。

（三）考試

根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試等方式進(jìn)行綜合評價。

1.筆試：考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。

2.面試：主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

（四）背景調(diào)查

對考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，著重審核其應(yīng)聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

（五）體檢

對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

（六）聘用

根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、綜合考察及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對被聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。

報名咨詢電話：025-83102762，考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777，監(jiān)督電話：025-68255064。

附件：崗位信息表

南京頤和歷史建筑保護(hù)利用有限責(zé)任公司

下載附件《應(yīng)聘人員登記表》崗位信息表

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