為進一步加強公安工作，經(jīng)研究，常州市公安局高新區(qū)（新北）分局決定在全市范圍公開招聘警務輔助人員1名，現(xiàn)就具體招聘事項制定簡章如下：

一、基本條件

1、35周歲以下，大專以上學歷，熟練操作word、exl等常用辦公軟件，熟練駕駛7座商務車，平時需值夜班，偶爾參與出差、備勤、巡邏防范等工作，適合男性。

2、政治可靠、作風正派、耐心細致、吃苦耐勞、心理素質過硬，志愿從事公安輔警工作，保守工作秘密，工作中服從命令聽從指揮；

3、身體健康，無口吃，無重聽，無色盲、色弱；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍；無傳染性疾病和精神病史，肝功能檢查各項指標正常；

4、有下列情形之一的，不予聘用：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（3）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（4）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（5）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（6）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（7）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（8）有較為嚴重個人不良信用記錄的；

（9）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（10）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（11）其他不適宜從事輔警工作的。

二、招聘程序和辦法

1、報名及資格初審。采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結合的方式進行，現(xiàn)場報名地址：高新區(qū)（新北）公安分局門衛(wèi)（新北區(qū)河海中路87號）；網(wǎng)上報名掃描文末二維碼，上傳相關資料。

報名注意事項：

（1）現(xiàn)場報名請攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（大專及以上學歷需進行網(wǎng)上學歷驗證，請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)，點擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結果頁面打印后交驗）和報考崗位需要的資格證書（均要求提供原件和復印件），現(xiàn)場填寫《常州市公安局高新區(qū)（新北）分局公開招聘警務輔助人員報名表》；（2）報名截止時間：2023年9月30日；（3）由工作人員對照招聘基本條件和崗位要求進行資格初審。

2、體能測試。資格初審合格后，需參加體能測試（1000米跑），測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。體能測試合格者方可參加面試，體能測試時間、地點另行通知。

3、面試。面試采用結構化面試方式進行，由常州市公安局高新區(qū)（新北）分局政治處組織實施，聘請相關人員組成面試小組，重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績60分為合格，面試時間、地點另行通知。

4、體檢。根據(jù)體能測試占60%、面試占40%，從高分到低分按照1:1比例確定擬參加體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構參加體檢，如有體檢不合格者，按面試成績依次替補。

5、綜合考核。對體檢合格者進行綜合考核。

6、公示聘用。根據(jù)綜合考核結果，確定擬聘用人員名單并予以公示。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

三、聘后管理與待遇

新聘人員按照《常州市公安機關警務輔助人員管理辦法》規(guī)定管理，實行勞務派遣，具體薪酬由用工單位根據(jù)考核結果發(fā)放。

四、紀律與監(jiān)督

參與公開招聘的工作人員應實行回避制度，嚴格工作紀律，秉公辦事，嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反公開招聘紀律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應處分（咨詢電話:牛文佳81994819；監(jiān)督電話：81994820）。對違反公開招聘紀律的應聘人員將取消聘用資格。

五、本簡章由常州市公安局高新區(qū)（新北）分局負責解釋。

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