中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務(wù)員公告
根據(jù)《》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,經(jīng)江蘇省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室面向社會公開招聘2名聘任制公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及名額
(一)金融產(chǎn)業(yè)高級主管1名。
(二)跨境電商產(chǎn)業(yè)高級主管1名。
二、招聘資格條件
應(yīng)聘人員須具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)遵守法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合職位要求的工作能力;
(六)年齡在45周歲以下(1975年3月1日及以后出生);
(七)具備聘任職位所要求的相關(guān)資格條件,詳見《中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務(wù)員職位表》(附件1),其中掌握第二外語(俄語、日語、韓語)或有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有上市公司、全國500強(qiáng)企業(yè)、跨國公司等相關(guān)運(yùn)營管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
(八)法律規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加應(yīng)聘:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(三)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(五)受處分期間或者未滿影響期限的;
(六)在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(八)與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的;
(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。
三、招聘方式及程序
本次聘任制公務(wù)員公開招聘工作,采取考試測評與考察相結(jié)合方式,具體包括報(bào)名、資格審查、考試測評、考察和體檢、公示和審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。由連云港市公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,連云區(qū)有關(guān)部門配合做好招聘的相關(guān)工作,公開招聘程序如下:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2021年3月1日至3月25日。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名材料及本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,200kb—2m之間)至郵箱(lyqgwy@163.com),資料提交不完整的,視為無效報(bào)名。
3.報(bào)名材料
(1)《中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)。
(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書。
(3)本人近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料。
(4)應(yīng)聘職位所需的其他相關(guān)材料。
4.報(bào)名要求
(1)報(bào)名材料均須提供復(fù)印件或掃描件。原件審核時(shí)間另行通知,復(fù)印件或掃描件不退回,原件審核后退回。
(2)應(yīng)聘者根據(jù)招聘職位的資格條件,限報(bào)一個(gè)職位。
(3)應(yīng)聘者應(yīng)于2021年3月25日18:00前將所需材料發(fā)送到指定郵箱(時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
5.實(shí)行承諾告知制。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
招聘機(jī)關(guān)根據(jù)聘任條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^人員參加考試測評,名單于2021年3月31日在連云港黨建網(wǎng)公布(請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息)。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足5:1比例的職位,取消招聘職位并予以公告。資格審查貫穿本次招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,將取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試測評
考試測評由連云港市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施??荚嚋y評突出崗位特點(diǎn),重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度,考試測評成績按照百分制,分為筆試、面試、綜合評價(jià)??荚嚋y評的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政治素質(zhì),與聘任職位相關(guān)的理論業(yè)務(wù)知識、運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的能力,筆試滿分為100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1: 5的比例確定參加面試人選(末位成績并列的,一并參加),不足1:5的以實(shí)際參加筆試人數(shù)為準(zhǔn),面試人員名單在連云港黨建網(wǎng)公布。面試前由聘任機(jī)關(guān)對參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試滿分為100分,主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)所聘任職位要求的綜合能力,組織專家評審小組,采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行;面試設(shè)英語交流答辯環(huán)節(jié),主要測試應(yīng)聘人員英語口語交流能力,英語答辯權(quán)重占比不低于20%。
3.綜合評價(jià)。綜合評價(jià)滿分為100分,由專家評審小組,對進(jìn)入面試人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和工作業(yè)績等情況進(jìn)行綜合量化評價(jià),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的適崗性。
考試測評總成績采用百分制計(jì)算。筆試、面試和綜合評價(jià)成績分別占30%、40%、30%。筆試成績、面試成績、綜合評價(jià)成績、考試測評總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(四)考察和體檢
根據(jù)考試測評總成績,按照招聘人數(shù)1: 2的比例,從高分到低分確定考察人選。聘任機(jī)關(guān)認(rèn)為無合適人選的,報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后,可以不確定考察人選,該職位空缺。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
根據(jù)考察結(jié)果,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照國家和省有關(guān)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等情形的,聘任機(jī)關(guān)可從該職位應(yīng)聘者中,按考試測評總成績的排名順序,提出遞補(bǔ)建議,報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后實(shí)施遞補(bǔ)。
考察和體檢人選在連云港黨建網(wǎng)公布??疾鞎r(shí)間、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)公示和審批
體檢結(jié)果合格的,確定為擬聘任人員,名單在連云港黨建網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題的或者所反映問題不影響聘任的,報(bào)省公務(wù)員主管部門審批。
(六)辦理聘任手續(xù)
按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,聘任機(jī)關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理相關(guān)聘任手續(xù),明確聘任期限、職位及其職責(zé)要求、薪酬待遇和違約責(zé)任等。
四、工資福利保險(xiǎn)待遇
(一)實(shí)行年薪制,采取“基本工資+績效工資”方式?;竟べY30萬元人民幣/年,績效工資20萬元人民幣/年,共50萬元人民幣/年(稅前),績效考核辦法另行制定。
(二)按照有關(guān)規(guī)定和聘任合同享受住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等。
(三)按照有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),并繳納住房公積金。
五、聘任合同及期限
(一)聘任機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員按照平等自愿、協(xié)商一致原則,簽訂書面聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(二)聘任合同期限為三年,聘任合同期滿即行終止。
(三)首次簽訂聘任合同的試用期為六個(gè)月(包含在聘期內(nèi)),試用期滿考核合格,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記;經(jīng)試用不符合聘任條件的人員,由聘任機(jī)關(guān)解除聘任合同,并報(bào)公務(wù)員主管部門備案。
(四)根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),聘任合同期滿后可以續(xù)聘。
六、關(guān)于疫情防控要求
在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落實(shí)防疫措施,符合防疫要求的應(yīng)聘者方可參加考試測評。必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
七、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,即由聘任機(jī)關(guān)取消聘任資格。
(二)招聘有關(guān)網(wǎng)址:
連云港黨建網(wǎng)(www.lygdj.gov.cn)
(三)咨詢電話:0518-82319363(中共連云港市連云區(qū)委組織部),0518-82318821(中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室)
(咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:00)
(四)招聘監(jiān)督電話:0518-82311201
(五)電子郵箱:lyqgwy@163.com
(六)本公告由連云港市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
附件1.中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務(wù)員職位表
附件2.中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)連云管理辦公室2021年公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表
連云港市公務(wù)員局