常州
一、疫情防控要求
根據(jù)市疫情防控要求，考生須知悉《常州市婦幼保健院2022年公開招聘工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》(附件1)內(nèi)容，并簽署承諾書(附件2)，資格復審、面試考核當天交工作人員。
二、資格復審
1.對象：2022年1月27日-5月11日16:00前通過郵箱或現(xiàn)場報名并初審通過的“長期”崗位人員。
2.時間：2022年5月12日上午7:30-8:00。
3.地點：常州市婦幼保健院(常州市鐘樓區(qū)丁香路16號)行政樓3樓。
4.考生需帶材料：
2022年應屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及崗位要求的其他材料的原件和復印件;其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職業(yè)資格證書及相關業(yè)績材料的原件和復印件。經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存。若國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心學歷認證證明。
5.注意事項：
(1)資格復審合格，取得考試資格;資格復審不合格，取消考試資格。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄考試資格。
(2)嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。
三、考核辦法
本次考核采取直接面試的方式進行。
1.時間：2022年5月12日上午8:00。
2.地點：常州市婦幼保健院行政樓4樓會議室。
3.所有考生的面試成績在本次考試結束前，記分人員直接根據(jù)現(xiàn)場評分表匯總計算，得出考生面試成績，經(jīng)復核后由工作人員遞交場外考生本人，當場宣布成績。
4.成績計算。面試成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，以60分為合格線，若達不到合格線則淘汰。
四、體檢和考察
1.體檢和考察工作由醫(yī)院組織實施。
2.根據(jù)報考人員面試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。
3.對體檢合格人員按規(guī)定組織考察?？疾鞈攤戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
4.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在原發(fā)布公開招聘公告的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
對公示無異議人員，辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用(勞動)合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上(含試用期)聘用(勞動)合同的，除依法依規(guī)解除聘用(勞動)合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、政策咨詢及監(jiān)督
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次公開招聘考試工作由醫(yī)院組織實施，接受人社部門、主管部門、紀檢監(jiān)察部門的指導監(jiān)督，院紀檢監(jiān)察全程負責監(jiān)督?？紕展ぷ靼凑?ldquo;嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行，各招聘單位要嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事。對違反考試紀律的工作人員及單位一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按考試紀律規(guī)定追究責任。
監(jiān)督舉報電話：(0519)88581621，(0519)88581617。
七、本方案由江蘇省常州市婦幼保健院、常州一院鐘樓院區(qū)負責解釋。
常州市婦幼保健院常州一院鐘樓院區(qū)
2022年5月9日
