事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年11月26日訊：一、公司簡(jiǎn)介

園區(qū)疾病防治中心(以下簡(jiǎn)稱“疾防中心”)承擔(dān)了園區(qū)疾病預(yù)防控制、婦幼保健、檢驗(yàn)檢測(cè)、健康體檢、計(jì)劃生育等業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和公共服務(wù)職能。疾防中心于1999年5月成立，增掛園區(qū)衛(wèi)生防疫站、園區(qū)計(jì)劃生育指導(dǎo)站、園區(qū)體檢中心等牌子，為國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本為500萬(wàn)元。

經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展，疾防中心業(yè)務(wù)技術(shù)支撐能力日益增強(qiáng)，在創(chuàng)造健康環(huán)境、促進(jìn)人民健康等方面發(fā)揮著重要作用，為轄區(qū)居民構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的健康屏障。疾防中心先后獲得園區(qū)文明單位、先進(jìn)集體、國(guó)資先進(jìn)集體、省優(yōu)秀研究生工作站等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位

1.招聘崗位：超聲科醫(yī)師

招聘數(shù)量：1名

工作地點(diǎn)：蘇州

崗位職責(zé)：

1.為體檢者提供專業(yè)檢查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，做出健康評(píng)估;

2.做好體檢者的咨詢解答工作，并為其保守醫(yī)療秘密和個(gè)人隱私;

3.帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師完成日常體檢工作;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)人做好科室管理工作;

5.中心安排的其他工作。

任職要求：

1.基本要求：本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科);臨床醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè);中級(jí)(含)以上職稱;35周歲(含)以下(1984年1月1日以后)，特別優(yōu)秀人員年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日以后);

2.經(jīng)驗(yàn)要求：在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.招聘崗位：眼科醫(yī)師

招聘數(shù)量：1名

工作地點(diǎn)：蘇州

崗位職責(zé)：

1.為體檢者提供專業(yè)檢查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析，做出健康評(píng)估;

2.做好體檢者的咨詢解答工作，并為其保守醫(yī)療秘密和個(gè)人隱私;

3.帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師完成日常體檢工作;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)人做好科室管理工作;

5.中心安排的其他工作。

任職要求：

1.基本要求：本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科);臨床醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè);初級(jí)(含)以上職稱;35周歲(含)以下(1984年1月1日以后)，特別優(yōu)秀人員年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日以后);

2.經(jīng)驗(yàn)要求：在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或眼科醫(yī)院從事相關(guān)專業(yè)工作3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.招聘崗位：外科醫(yī)師

招聘數(shù)量：1名

工作地點(diǎn)：蘇州

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)男性婚前醫(yī)學(xué)檢查主檢;

2.做好體檢者的咨詢解答工作，并為其保守醫(yī)療秘密和個(gè)人隱私;

3.帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師完成日常體檢工作;

4.協(xié)助負(fù)責(zé)人做好科室管理工作;

5.中心安排的其他工作。

任職要求：

1.基本要求：本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷為本科);臨床醫(yī)學(xué)類及相關(guān)專業(yè);執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè);中級(jí)(含)以上職稱;35周歲(含)以下(1984年1月1日以后)，特別優(yōu)秀人員年齡不超過(guò)40周歲(1979年1月1日以后);

2.經(jīng)驗(yàn)要求：在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事外科專業(yè)工作3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

蘇州工業(yè)園區(qū)疾病防治中心招聘辦法

根據(jù)園區(qū)《蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)有企業(yè)員工招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》，按照《蘇州工業(yè)園區(qū)疾病防治中心員工招聘制度》執(zhí)行。流程為一輪筆試+一輪面試。

1.報(bào)名：有意應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱，并注明應(yīng)聘的公司及崗位：zlh@sipcdc.com。咨詢電話：0512-67611151。

報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月10日。恕不接待來(lái)人。

2.筆試：招聘筆試開(kāi)考比例為1:2。經(jīng)資格審查達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

(1)筆試形式：筆試采用閉卷形式。

(2)筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個(gè)工作日內(nèi)公布考生的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)由高到低排序，按比例1:6確定下一輪面試人選。

3.面試：采用訪談式，主要考核考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度及從業(yè)穩(wěn)定性等方面。筆試和面試均采用百分制評(píng)分，成績(jī)各占50%。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。將總分高低排序，按擬錄人數(shù)1:1確定體檢人選(如有同分全部進(jìn)入體檢)。

4.體檢、公示、審批錄用：

(1)體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通過(guò)人員為擬錄用人員。

(2)公示：擬錄用人員信息將在蘇州工業(yè)園區(qū)圓才網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(3)錄用：公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)國(guó)資辦備案后，辦理具體錄用(調(diào)動(dòng))手續(xù)。備案表注明錄用人員與區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部直系親屬關(guān)系。

因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)筆試、面試總分依次遞補(bǔ)