因工作需要，灌云匯之通人力資源有限公司面向社會(huì)招聘文秘人員1名，派遣到灌云縣殘疾人就業(yè)管理中心工作，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘文秘人員1名。

二、招聘條件

1.年齡在18周歲以上35周歲以下(計(jì)算日期為公告發(fā)布之日);

2.灌云縣戶籍(特殊優(yōu)秀人才可不受此限);

3.全日制大專及以上文化程度;

4.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞精神，有一定的寫作能力;

5.有較高政治覺(jué)悟，品貌端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。

三、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及方式

1.報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣人力資源和社會(huì)保障局三樓。報(bào)名咨詢電話：0518-88832409。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月2日—12月9日(上午8：30—11:50，下午2:30—5：50)

3.報(bào)名方式：在報(bào)名期內(nèi)本人攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、一寸近期免冠彩色照片2張到灌云縣人力資源和社會(huì)保障局三樓報(bào)名。

四、面試

采取寫作及回答問(wèn)題等方式考試，面試成績(jī)總分100分，由考官根據(jù)考生面試時(shí)的綜合表現(xiàn)評(píng)分。

五、體檢

按照考生成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，根據(jù)招聘人數(shù)1:1比例安排體檢，如遇同分需加試，方式另定。如有體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。

六、政審

主要審查本人及直系親屬有無(wú)違法犯罪及有無(wú)參與非法組織活動(dòng)記錄，如遇政審不合格的，依次遞補(bǔ)。

七、聘用管理及工資待遇

新錄用人員試用期為貳個(gè)月，試用期工資為2000元每月，試用期滿經(jīng)考核合格者，工資標(biāo)準(zhǔn)提為殘聯(lián)同性質(zhì)人員待遇發(fā)放(含五險(xiǎn)一金)，試用期考核不合格的，取消錄用資格，直接予以辭退。在單位工作期間單位不提供食宿，自己自行解決。

灌云匯之通人力資源有限公司

2022年12月2日

原標(biāo)題：灌云匯之通人力資源有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/a3c08d5b-49ce-4def-b658-a19cbf0b0468.html