轉(zhuǎn)任范圍及條件

　?。ㄒ唬┺D(zhuǎn)任范圍

　　如皋市范圍內(nèi)已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。

　　（二）轉(zhuǎn)任條件

　　1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

　　（2）具有2年以上公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷，符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限，其中新錄用的選調(diào)生和鎮(zhèn)（區(qū)、街道）公務(wù)員，在鎮(zhèn)（區(qū)、街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年（含試用期）；

　?。?）行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類別職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)在行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位工作滿5年；

　?。?）近3年年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；

　?。?）具有公開轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件；

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　?。?）年齡在35周歲以下（1987年9月1日之后出生）；

　?。?）大學(xué)本科及以上文化程度；

　　（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　個別崗位有特殊要求的，以職位表為準(zhǔn)。

　　工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計(jì)算時間截至2023年8月；現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

　　2.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開轉(zhuǎn)任：

　?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　?。?）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　（6）轉(zhuǎn)任到新單位工作不滿2年的；

　?。?）轉(zhuǎn)任后可能構(gòu)成回避關(guān)系的；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

轉(zhuǎn)任程序和方法

　　（一）報(bào)名與資格審核

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個職位。報(bào)名時間：2023年8月28日上午8:30至下午5:30；報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心A座1216室。報(bào)名時，須提交經(jīng)所在單位黨組織審核蓋章的報(bào)名表，同時提供：①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獎勵證書及其他相關(guān)證書原件與復(fù)印件；②職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明；③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》、歷年年度考核情況證明；④近期2寸正面免冠彩照2張；⑤工作成果及發(fā)表的文章等材料。

　　市公務(wù)員主管部門根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審核，資格審核不合格的，說明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，說明需修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過。報(bào)名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消轉(zhuǎn)任資格。

　　本次公開轉(zhuǎn)任開考比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例的職位，相應(yīng)減少轉(zhuǎn)任計(jì)劃，減少轉(zhuǎn)任計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的，取消該職位，報(bào)考人員可于8月29日上午8:30-12:00改報(bào)其他職位。

　　考生報(bào)名成功后不得放棄參加轉(zhuǎn)任考試，否則將記入考生公務(wù)員誠信檔案。

　?。ǘ┻m崗評價(jià)

　　適崗評價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、文字表達(dá)、年度考核、獲獎表彰等方面考察報(bào)名人員能崗相適度，滿分100分，成績保留兩位小數(shù)。適崗評價(jià)由市公務(wù)員主管部門牽頭組織，轉(zhuǎn)任單位具體實(shí)施，適崗評價(jià)方案由轉(zhuǎn)任單位制定，報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后實(shí)施。

　　轉(zhuǎn)任單位根據(jù)需要，可申請進(jìn)行專業(yè)能力測試，滿分100分。有專業(yè)能力測試的職位，適崗評價(jià)總成績按適崗評價(jià)和專業(yè)能力測試5:5的比例折算，成績保留兩位小數(shù)。

　　（三）筆試

　　筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題并組織實(shí)施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分，成績保留兩位小數(shù)。

　　筆試成績與適崗評價(jià)總成績按5:5的比例折算成綜合成績，保留兩位小數(shù)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分為100分。

　　面試設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試的時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試對象須于規(guī)定時間到指定地點(diǎn)集中。