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為更好地選拔優(yōu)秀人才，加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9 號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 41 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘崗位

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具體崗位詳見(jiàn)《東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位 2025 年赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件 1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍跂|海縣人民政府網(wǎng)查詢、下載。

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二、資格條件

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（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

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（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

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（三）具有良好的品行。

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（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

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（五）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

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（六）年齡在 35 周歲以下，18 周歲以上（即 1988 年 11 月 13 日至 2006 年 12 月 31 日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，可放寬至 40 周歲，年齡計(jì)算方法不變。

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（七）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，「專業(yè)」條件按《江蘇省 2025 年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件 2）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

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（八）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

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（九）資格條件中的「2025 年畢業(yè)生」，指在 2025 年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的 2025 年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至 2025 年 12 月 31 日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在 2025 年 12 月 31 日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

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2023 年和 2024 年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向 2025 年畢業(yè)生崗位。

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「三支一扶」計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、「西部計(jì)劃」、「鄉(xiāng)村振興計(jì)劃」（含原「蘇北計(jì)劃」）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后 2 年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向 2025 年畢業(yè)生崗位。

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以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后 1 年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向 2025 年畢業(yè)生崗位。

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面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

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（十）資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)或相關(guān)證明材料，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于 425 分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

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（十一）資格條件中有通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的，具有招聘崗位專業(yè)一致的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的應(yīng)聘人員，對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)不作要求；2025 年普通高校畢業(yè)生，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)取得時(shí)間可放寬至 2025 年 12 月 31 日。

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（十二）資格條件中有通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試要求的，通過(guò)時(shí)間放寬至 2025 年 12 月 31 日。

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（十三）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到 2025 年 8 月 31 日，須提供相關(guān)證明材料。

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（十四）本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

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（十五）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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三、相關(guān)待遇

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被聘用人員納入東?？h事業(yè)編制管理，享受東?？h事業(yè)單位工資福利待遇。

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四、招聘安排

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本次招聘按順序分三站進(jìn)行（具體時(shí)間、地點(diǎn)將在東?？h人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注）。

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第一站：西南線

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第二站：西北線

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第三站：待定

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每一站現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后報(bào)名截止，東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)崗位報(bào)名情況，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。前一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名，以此類推。

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五、報(bào)名事項(xiàng)

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報(bào)名和資格審核由東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

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（一）報(bào)名方式

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采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

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1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：即日起接受報(bào)名（節(jié)假日不休息），每一站資格復(fù)審前一天 12:00 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)「東?？h」入口，聯(lián)系電話：詳見(jiàn)《崗位表》。

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東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息 24 小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢資格初審意見(jiàn)。

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通過(guò)資格初審的人員，即報(bào)名成功。應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

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2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：資格復(fù)審當(dāng)天相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位 2025 年赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件 3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格復(fù)審地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

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如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，須在本站現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束前向東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系，聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》。

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技術(shù)服務(wù)咨詢：0518-87027336（受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題）

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（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

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1. 東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

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2. 應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需上傳本人近期免冠正面二寸（35×45 毫米）證件照，jpg 格式，大小為 100kb 以下。

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3. 凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

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特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

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4. 各招聘崗位的開(kāi)考比例為 1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位，由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)東?？h人力資源和社會(huì)保障局同意，報(bào)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，每站招聘崗位報(bào)名、開(kāi)考、招聘后崗位空余情況將在東海縣人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

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5. 每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

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6. 對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣人民政府網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

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7. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

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（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非 2025 屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除 2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用資格；

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（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

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（3）2025 年 6 月 30 日前，5 年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且 3 年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

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（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

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國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

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（三）資格復(fù)審

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網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)名成功人員須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

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1. 時(shí)間及地點(diǎn)

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各招聘站點(diǎn)資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位 2025 年赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格復(fù)審安排》（近期將在東?？h人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注）。

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2. 聯(lián)系人: 胡老師。

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3. 資格復(fù)審材料

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（1）《報(bào)名表》；

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（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

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（3）近期同底 2 寸彩色正面照兩張；

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（4）各層次的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。其中：暫未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的普通高校 2025 年畢業(yè)人員須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。

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（5）應(yīng)聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料的原件和復(fù)印件。

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對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，須在本站資格復(fù)審結(jié)束前向東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。

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六、考試

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（一）考試方式

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崗位代碼 G01-G09 崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行。崗位代碼 G10-G27 崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

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筆試、面試由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

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（二）筆試

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1. 筆試內(nèi)容：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

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2. 采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分 100 分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為 50 分。

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3. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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4. 注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

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（三）面試

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崗位代碼 G01-G09 崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)招聘崗位擬招聘人數(shù) 20 倍（不含 20 倍），面試前先進(jìn)行初試，根據(jù)初試成績(jī)高低按各招聘崗位擬招聘人數(shù) 20:1 的比例確定面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，初試辦法、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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崗位代碼 G10-G27 崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在 3:1 范圍內(nèi)確定面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

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1. 面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

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2. 面試成績(jī)：總分為 100 分，面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為 50 分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

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3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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（四）總成績(jī)計(jì)算方法及公布

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崗位代碼 G01-G09 崗位總成績(jī)＝面試成績(jī)×100%。

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崗位代碼 G10-G27 崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

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采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后 5 個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人民政府網(wǎng)公布。

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七、考察體檢

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考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按 1:1 的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，崗位代碼 G01-G09 崗位，組織加試；崗位代碼 G10-G27 崗位則按面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)在東?？h人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施；體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂 〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉 及 〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào)）執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

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八、公示

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東?？h衛(wèi)生健康委員根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h人民政府網(wǎng)公示 7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試成績(jī)、排名等。

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因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)東?？h人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

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擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的 1 年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

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九、聘用

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經(jīng)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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資格條件中有通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)要求的，以及有通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試要求的，須在 2025 年 12 月 31 日前取得相應(yīng)的合格證書(shū)或通過(guò)相應(yīng)的資格考試，取得合格證書(shū)或通過(guò)資格考試后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得合格證書(shū)或通過(guò)資格考試的，將取消聘用資格。

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被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

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擬聘用人員與招聘單位訂立 3 年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù) 3 年（含試用期，不含規(guī)培期）。

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十、招聘工作紀(jì)律

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應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第 35 號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

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招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第 35 號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

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十一、監(jiān)督和舉報(bào)

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東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87165431。

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東?？h人力資源和社會(huì)保障局受理事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87027077。

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十二、本公告未盡事宜由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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附件：

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附件1：東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

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附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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附件3：東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2025年赴高校公開(kāi)招聘編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

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