合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

申博淵教授于2015年獲得清華大學(xué)化學(xué)工程系工學(xué)學(xué)士學(xué)位，于2020年獲得清華大學(xué)化學(xué)工程系工學(xué)博士學(xué)位。2020年至2021年在韓國(guó)基礎(chǔ)科學(xué)研究所做博士后。2021年7月加入蘇州大學(xué)功能納米與軟物質(zhì)研究院，特聘為教授、博士生導(dǎo)師。多年來(lái)從事納米材料和先進(jìn)電子顯微學(xué)的相關(guān)研究,發(fā)展了對(duì)于電子敏感材料和小分子的先進(jìn)成像技術(shù)，對(duì)分子篩、金屬有機(jī)骨架和限域小分子等體系的成像達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，這些材料的極致表征對(duì)于它們?cè)谖?、催化和?chǔ)能等領(lǐng)域中的應(yīng)用有著重大意義。以第一作者身份在nature、nature communications、advanced materials等頂級(jí)雜志發(fā)表多篇文章。

一、招聘崗位

博士后研究人員2-3名。

二、崗位職責(zé)

1.多孔材料（分子篩、mof、cof等）合成與結(jié)構(gòu)調(diào)控；

2.基于多孔材料的異相（氣固）催化，反應(yīng)器的設(shè)計(jì)和搭建；

3.低維材料的化學(xué)氣相沉積合成，管式爐的設(shè)計(jì)和搭建；

4.基于以上課題方向協(xié)助培養(yǎng)碩士研究生，參與課題組建設(shè)等日常事務(wù)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.在國(guó)（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.有與崗位職責(zé)中描述課題相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)先）

四、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、應(yīng)聘方式

招聘長(zhǎng)期有效，有意向者請(qǐng)將個(gè)人相關(guān)信息（含個(gè)人簡(jiǎn)歷及研究成果）發(fā)至byshen@suda.edu.cn，應(yīng)聘者請(qǐng)將郵件主題命名為：“姓名-應(yīng)聘博士后-高校人才網(wǎng)”，并在郵件中注明可到崗時(shí)間。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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