2018年南通市啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘特勤輔助人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，公開(kāi)招聘特勤輔助人員4名，報(bào)名時(shí)間：即日起-2018年4月25日止(上午9:00-11:40，下午13:30-16:30，節(jié)假日休息除外)，報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|高新區(qū)南海路558號(hào)海韻大廈底樓大廳便民服務(wù)中心窗口～高新區(qū)聘用職工管理辦公室報(bào)名處?，F(xiàn)將其發(fā)布如下：

啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘特勤輔助人員簡(jiǎn)章

啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（近海鎮(zhèn)）邊防派出所系受市公安局委托，承擔(dān)開(kāi)發(fā)區(qū)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)相關(guān)執(zhí)法職能以及高新區(qū)黨工委、管委會(huì)交辦的其他工作?，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘特勤輔助人員若干名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、敢于堅(jiān)持原則、處事公平公道，身體健康，無(wú)犯罪紀(jì)錄。

2、男性，身高1.65米以上， 40至20周歲之間（1978年3月以后至1998年4月之前出生），高中或大專在讀及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3、復(fù)員及轉(zhuǎn)業(yè)（退役）軍人條件確實(shí)優(yōu)秀的，學(xué)歷可放寬至初中畢業(yè)。

4、符合招錄條件、常住本區(qū)鎮(zhèn)，且條件優(yōu)秀的優(yōu)先錄用。

5、曾在園區(qū)消防、城管、特勤等本級(jí)財(cái)政保障的部門工作過(guò)，由于個(gè)人原因或被辭退的，不再列為本次擴(kuò)招對(duì)象。

二、招聘人數(shù):4人。

三、招聘程序:

1、報(bào)名時(shí)間：即日起—2018年4月25日止。

(上午9:00-11:40，下午13:30-16:30，節(jié)假日休息除外)

2、報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)|高新區(qū)南海路558號(hào)海韻大廈底樓大廳便民服務(wù)中心窗口～高新區(qū)聘用職工管理辦公室報(bào)名處。

聯(lián)系人：高先生 聯(lián)系電話：80928251 15950839850

3、報(bào)名隨帶材料

①身份證原件及復(fù)印件;

②戶口本原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，一寸免冠彩色照片3張;

④退伍軍人應(yīng)聘的需攜帶軍人退伍證原件及復(fù)印件，是黨員的需提供黨員證明;

⑤在本行政區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)區(qū)（鎮(zhèn)）財(cái)政撥款單位在職人員報(bào)名的須出具單位同意報(bào)考書(shū)面證明材料。

⑥戶籍地?zé)o犯罪記錄證明。

4、資格審查

本次招聘對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。上述所提交材料如有弄虛作假,一律取消聘用資格。

5、通知應(yīng)試

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員接到應(yīng)試通知后，持本人身份證、黨員證、無(wú)犯罪記錄證明等必要證件參加考試。

6、考試內(nèi)容及形式

本次招聘采用體測(cè)和面試相結(jié)合的形式。主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力，按照百分制計(jì)算最終成績(jī)，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，從高分到低分依次擇優(yōu)錄取。具體形式以通知為準(zhǔn)。

7、體檢

擬聘用人員到指定醫(yī)院組織體檢，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

8、考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)棄權(quán)、體檢和考察不合格人員造成空缺崗的，由高新區(qū)聘管辦根據(jù)該崗位考生面試成績(jī)，從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

四、錄用及待遇：

錄用崗位確定后，由高新區(qū)聘管辦發(fā)出《錄用通知書(shū)》，被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》按相關(guān)法律、法規(guī)及開(kāi)發(fā)區(qū)（鎮(zhèn)）相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被錄用者須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)到，逾期不報(bào)到的作自動(dòng)放棄處理，由此造成空缺崗位的，由聘管辦根據(jù)該崗位考生面試成績(jī)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

被錄用人員性質(zhì)屬于勞務(wù)派遣工，派駐高新區(qū)邊防派出所，工作及日常事務(wù)管理接受邊防派出所全面管理、領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)試用期2個(gè)月，期間工資按照啟東市當(dāng)期最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（1890元/月），無(wú)任何其它待遇。由于該工種具有一定特殊性，固試用期滿另設(shè)考察期10個(gè)月，期間工資等待遇按照轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾炱跐M，由聘管辦會(huì)同用工部門（邊防所）對(duì)考察期聘用人員進(jìn)行考核，如不合格的解除聘用合同。

轉(zhuǎn)正后工資待遇原則每月不少于4000元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分），配發(fā)工作服。具體工資結(jié)構(gòu)組成按照開(kāi)發(fā)區(qū)（鎮(zhèn)）黨工委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督：

本次招聘活動(dòng)由開(kāi)發(fā)區(qū)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘（錄）用資格。

啟東高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)