南京
南京市浦口區(qū)城管局所屬浦口園林工程有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名專業(yè)人員，招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位
招聘崗位：崗位一管理崗園林設(shè)計(jì)1名；
崗位二管理崗園林土建1名。
年齡：35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。
性別：不限。
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，園林設(shè)計(jì)、園林建設(shè)相關(guān)專業(yè)。
能力要求：具有團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，有較高的專業(yè)技能。
工作經(jīng)驗(yàn)：不限。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
3. 遵紀(jì)守法，品行端正；
4. 熱愛(ài)園林綠化工作，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從分配、聽(tīng)從指揮；
5.身體健康、體貌端正；
6.無(wú)故意犯罪記錄，無(wú)被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或行政拘留記錄；
7.曾被開(kāi)除公職的人員，以及在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。
三、招聘程序與辦法
（一）招聘簡(jiǎn)章發(fā)布
招聘簡(jiǎn)章在浦口區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.pukou.gov.cn）上發(fā)布。
（二）報(bào)名階段
1. 報(bào)名時(shí)間：自2020年7月8日09：00起至2020年7月16日17：00。
2. 報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。應(yīng)聘者在南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.pukou.gov.cn/)通知公告欄，點(diǎn)擊“南京浦口園林工程有限公司招聘公告”圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，將填寫(xiě)好的報(bào)名登記表（貼電子照片）以附件形式發(fā)至報(bào)名郵箱：929538598@qq.com 。（郵件主題：浦口園林公司報(bào)名+崗位一/二+本人姓名）。
3. 注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者下載附件對(duì)應(yīng)的報(bào)名登記表，登記表是word文檔，在原文件內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名信息，不得修改表格結(jié)構(gòu)，不得以其它文檔類型上傳報(bào)名表（如：pdf格式、excel文檔、圖片格式、html文檔等），否則視為無(wú)效報(bào)名。文件名主名部分修改為應(yīng)聘者姓名+身份證號(hào)（如：張三3201121***********）。不得重復(fù)發(fā)送報(bào)名表，如因填寫(xiě)錯(cuò)誤確需重發(fā)的請(qǐng)電話聯(lián)系告知。
（2）應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定，如實(shí)、認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫(xiě)有關(guān)信息，不需上傳其它資料。
（3）報(bào)名時(shí)須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（4）郵箱報(bào)名后，即可在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后才算報(bào)名成功。
（三）資格審核
1. 根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2. 資格審核時(shí)間：自2020年7月16日09：00起至2020年7月17日17：00，不再另行通知。
3. 資格審核地址：南京市區(qū)浦口區(qū)文德東路12號(hào)205辦公室（組織人事科）。聯(lián)系人：徐玉琳；聯(lián)系電話：58886979。
4. 資格審核須攜帶材料：已打印好的報(bào)名登記表（貼電子照片）、本人身份證（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷證書(shū)（原件及復(fù)印件）等。
5. 資格審核須由考生本人參加，材料缺一不可，合格人員等待通知參加面試，應(yīng)聘材料由招聘單位收納存檔。
（四）面試
1.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面的評(píng)估考核。
2.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
3.面試成績(jī)總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績(jī)低于60分者直接淘汰，無(wú)錄用資格。
4.應(yīng)聘人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。
5.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)面通知應(yīng)聘者，面試結(jié)束后，應(yīng)聘者面試成績(jī)將在浦口區(qū)政府網(wǎng)站上公示。公示期為3個(gè)工作日。
（五）體檢
1.根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，以招聘崗位1：1的比例，擇優(yōu)確定參加體檢人員。
2.若被通知人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或體檢不合格，則按面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。
（六）政治審查
對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審合格后方可上崗。
（七）錄用
政審考察合格人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到（逾期視為個(gè)人放棄），招聘單位按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
