因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務人員2名，派遣到曲塘鎮(zhèn)從事后勤保障工作，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

后勤保障崗位：01崗護理員1人

02崗炊事員1人

二、資格條件

1.基本素質(zhì)要求：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。

2.年齡要求：

男性：18周歲以上，55周歲以下（1968年5月至2006年4月）；女性：18周歲以上，45周歲以下（1978年5月至2006年4月）。

3.學歷要求：初中及以上。

4.身體要求：身體健康，具備崗位要求的身體條件。

5.其他要求：詳見附件1《海安市曲塘鎮(zhèn)（敬老院）公開招聘政府購買服務人員崗位表》；

男性超過45周歲者，女性超過35周者，必須已繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險，且到達法定退休年齡時，須滿足國家規(guī)定的繳費年限要求。報名時須提供社保繳費證明。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國家和省政策規(guī)定不符合應聘到有關崗位的人員。

三、工資待遇

基本工資報酬按照《市政府辦公室關于規(guī)范政府購買服務被派遣勞動者勞動報酬的通知》（海政辦發(fā)﹝2018﹞211號）和《關于調(diào)整我市政府購買服務被派遣勞動者基本工資標準的通知》（海人社﹝2021﹞28號）文件執(zhí)行。

四、報名安排

（一）報名時間、方式

1.報名時間：2024年5月23日至5月31日（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

2.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報名地點：曲塘鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會事業(yè)局403辦公室。

3.單位聯(lián)系人：于娟；聯(lián)系電話：0513-88602745。

4.報名時須提供本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書（大專及以上學歷還需提供“學信網(wǎng)”學歷證書電子注冊備案表）、社保繳費證明等相關資料的原件及復印件各一份，近期免冠一寸彩照2張，報考人員本人簽字的《海安市公開招聘政府購買服務人員報名登記表》一份（附件1，可下載）。

凡退役軍人參加報名考試的，按照《關于退役軍人參加政府購買服務考試加分的實施意見》（海人社﹝2020﹞156號）文件執(zhí)行。

（二）資格審核

1.海安市曲塘鎮(zhèn)人民政府負責資格初審、復審。

2.報名時收取考試費100元。

3.資格公示：取得考試資格人員名單于2024年6月5日在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，請密切關注網(wǎng)站信息。

4.準考證領?。毫硇型ㄖ?。到原報名地點領取準考證，逾期不領取準考證者作自動放棄處理。

5.考試時間：具體時間和地點詳見準考證。

（三）報名注意事項

1.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。

2.應聘人員須一次性提交報名資料，后期不接受補交。

3.應聘人員只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審、復審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格復審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。

五、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進行。

（一）考試

1.考試形式

采取適崗評價和面試考核的方式進行。

（1）適崗評價：總分為100分，適崗評價合格線為60分。由招聘工作組對其所提交的材料進行適崗評價，主要包括考生的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、從業(yè)資格、工作業(yè)績及獎懲情況等方面。招聘崗位的開考比例為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

（2）面試考核：總分為100分，面試考核合格線為60分。面試考核形式為談話面試，主要考察考生的語言表達能力、人際交往能力、應急處置能力，并進行綜合評價。在合格分數(shù)線以上根據(jù)適崗評價成績從高分到低分（末位同分的，一并進入面試考核。下同），按1:3的比例確定參加面試考核人員；不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定。

2.成績計算：

總成績以百分制計算，按“四合五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績=適崗評價成績×60%+面試考核成績×40%+加分（退役軍人）

3.成績公告：考試成績及取得相應資格人員名單在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，請密切關注網(wǎng)站信息。

（二）體檢

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以適崗評價成績得分高者優(yōu)先。體檢由用工單位、勞務派遣公司共同組織，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

（三）考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由用工單位組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位應如實寫出書面考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門要進行復核，并做出復核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

（四）公示、聘用和遞補

1.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網(wǎng)站的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，公示時間不少于5個工作日。

2.聘用。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同，實施勞務派遣。錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。錄用人員應服從用工單位崗位安排調(diào)劑。與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

3.遞補。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在本次招聘同崗位中按綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時，以適崗評價成績得分高者優(yōu)先（合格分數(shù)線內(nèi)）遞補：

（1）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（2）擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘用人選明確放棄聘用的；

（4）其他導致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、紀律與監(jiān)督

報考者須如實提供有關證件，真實、準確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實后取消考試和錄用資格。

招聘全過程接受市紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規(guī)行為，即取消考試及錄用資格，并追究有關人員的責任。

舉報電話：0513—81868266。

咨詢電話：0513—88921662。

七、本簡章由海安市人力資源和社會保障局、海安市曲塘鎮(zhèn)人民政府負責解釋。