宿遷
為加強(qiáng)洋河新區(qū)交通安全管理，護(hù)航新區(qū)產(chǎn)業(yè)旅游和重大項(xiàng)目建設(shè)，提升新區(qū)群眾文明參與交通意識(shí)，創(chuàng)造平安有序的出行環(huán)境?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，宿遷市洋河新區(qū)興洋人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱興洋人力資源公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘駐村交通協(xié)管員兼交通安全勸導(dǎo)員12人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)報(bào)名、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。
二、招錄崗位及要求
見(jiàn)附件
三、招聘條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
2. 聽(tīng)黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密;
3. 年齡22至45周歲，限男性，具備相關(guān)崗位報(bào)考條件;
4. 自愿從事本工作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，適應(yīng)夜班值守、不定時(shí)加班或倒班等需要;
5. 身體健康，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷;
6. 退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用;
7.具備正常履行職責(zé)的身體條件，具備招聘崗位要求的其他資格和條件。除本公告之外，其他相關(guān)政策，由興洋人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(3)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(5)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或在處分影響期之內(nèi)的;
(6)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考;
四、招聘流程
本次招聘工作由興洋人力資源公司會(huì)同用人單位共同組織，依次按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審查、筆試、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施，具體環(huán)節(jié)如下：
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照事先告知、公開(kāi)透明的原則，在報(bào)名前通過(guò)洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者需要提供以下材料：
(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的原件和復(fù)印件;
(2)洋河新區(qū)公開(kāi)招聘駐村交通協(xié)管員兼交通安全勸導(dǎo)員報(bào)名登記表(附件2);
(3)本人近期2寸免冠彩照4張。
2.報(bào)名地點(diǎn)：洋河新區(qū)東圩辦公樓三樓興洋人力資源公司人事部辦公室。
3. 報(bào)名工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式：吳亭，0527-84822888。
4.報(bào)名時(shí)間：2025年3月6日2025年3月17日，工作日上午9:0012:00，下午14:0017:30。
5.資格審查：由興洋人力資源公司會(huì)同用人單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止錄用程序。
6.考試費(fèi)用：通過(guò)資格初審后，收取筆試考試費(fèi)用100元/人，現(xiàn)場(chǎng)繳納。
7.招聘崗位筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
8.報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于1:1時(shí)，核減錄用計(jì)劃。
(三)筆試
報(bào)考者應(yīng)當(dāng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考者參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的姓名、身份證號(hào)碼相一致。
筆試內(nèi)容：時(shí)政要點(diǎn)、法律法規(guī)、交管知識(shí)。
筆試成績(jī)公布方式：在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布，報(bào)考者自行查詢。
筆試采用百分制，筆試合格線為60分，報(bào)考者筆試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。
(四)技能測(cè)試。
報(bào)考人員需參加技能測(cè)試。技能測(cè)試不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)面試
筆試、技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)確定各職位參加面試人選。
進(jìn)入面試的報(bào)考者需繳納面試費(fèi)用100元/人。進(jìn)入面試的報(bào)考者名單在市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。
面試時(shí)間：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采用百分制，面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考者。
面試采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取剩余考官打分平均值的方式計(jì)分。面試結(jié)束后，總成績(jī)按照百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照四舍五入辦法處理。
(六)體檢
根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選?？偝煽?jī)相同的，依次按照面試成績(jī)從高到低排序。面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。
體檢工作由興洋人力資源公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
因體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生缺額的，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的，依次按照面試成績(jī)從高到低排序。面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)考察和公示
體檢合格人員由興洋人力資源公司會(huì)同用人單位組織考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。具有下列情形之一的為不合格：
1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
2. 本人或直系親屬曾因嚴(yán)重交通違法行為被處以行政拘留以上行政處罰的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
5.本人家庭成員或直系親屬被追究刑事責(zé)任，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.有重大債權(quán)債務(wù)暫未還清(房貸除外)的，因債務(wù)問(wèn)題被他人訴訟的;
7.其他不適合從事本工作的情形。
考察結(jié)束前，報(bào)考者為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供有關(guān)證明材料的，視為考察不合格。
考察結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
五、聘用及待遇
擬錄用人員由興洋人力資源公司組織簽訂勞動(dòng)合同，并勞務(wù)派遣至相關(guān)崗位，試用期為2個(gè)月(包含崗前培訓(xùn)時(shí)間)，試用期間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。
合同期滿后，用人單位根據(jù)工作需要和考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，并繼續(xù)勞務(wù)派遣相關(guān)崗位。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)從高到低排序。面試成績(jī)、筆試成績(jī)都相同的，同時(shí)遞補(bǔ)。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
聘用的人員工作期間，應(yīng)服從單位崗位內(nèi)部調(diào)劑。薪酬待遇：交通勸導(dǎo)員試用期期間工資3000元/月(包含五險(xiǎn)一金)，試用期滿后，薪資架構(gòu)為：基本工資3000元/月，考核工資600元/月(包含五險(xiǎn)一金)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受派駐國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢組和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、其他
本公告由興洋人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：吳亭 0527-84822888
監(jiān)督電話：派駐國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢組0527-82668027
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