一、招聘崗位、崗位職責與崗位要求

崗位：學科與科研秘書臨時崗位人員1名

(一)崗位職責

1、負責與學科建設(shè)相關(guān)的文檔組織及管理工作;協(xié)助院領(lǐng)導做好學科評估等工作，包括學科評估、重點學科和優(yōu)勢學科等學科建設(shè)和培育的相關(guān)數(shù)據(jù)填報、修改、提交工作;

2、負責各類科研項目、科研平臺的組織與管理，科技成果的管理、推廣及轉(zhuǎn)化工作;

3、協(xié)助院領(lǐng)導做好科研實驗室的規(guī)劃、建設(shè)和管理，以及與外單位聯(lián)合申報科研平臺的資料整理以及獲批的、省部級重點實驗室、校企創(chuàng)新聯(lián)盟、聯(lián)合研究機構(gòu)、產(chǎn)學研基地的協(xié)調(diào)和管理工作;

4、負責軍工科研項目組織與管理工作;

5、協(xié)助院領(lǐng)導做好科研績效考核工作;

6、出差到煤或非煤企業(yè)洽談合作事宜;

7、完成學校上級部門和學院領(lǐng)導交辦的其他工作。

(二)崗位要求

1、應(yīng)聘管理人員應(yīng)具有碩士及以上學歷;有力學、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;年齡不超過40周歲;

2、具有良好的計算機應(yīng)用能力和英語基礎(chǔ);

3、熟練使用辦公軟件，勝任信息化管理工作要求;

4、具有學科、科研管理相關(guān)工作的能力;

5、具有良好的行文能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6、具備隨時獨立出差的工作和生活條件;

7、吃苦耐勞、熱愛管理工作，責任心強，有進取精神和團隊合作精神等。

二、崗位性質(zhì)

錄用人員不納入學校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會保險。

三、招聘程序

用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查和詳細了解，確定參加考核人選，由用人單位組織考核，確定擬聘人選。并將擬聘意見反饋給人力資源部。人力資源部對擬聘人選進行公示，公示無異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、時間安排

應(yīng)聘者請于2021年10月19日前登錄學校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn)，注冊并按要求填報相應(yīng)崗位，并如實填寫相關(guān)信息。

聯(lián)系人：苗老師、周老師

聯(lián)系電話：0516-83590666、83590207