專業(yè)技能測試崗位見《崗位簡介表》，專業(yè)技能測試時間、地點另行通知(請考生注意關注經開區(qū)人力資源微信公眾號jkqrlzy)。

(五)報名資格復審和面試

筆試結束后，根據考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選;對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績，根據其總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

面試前，由區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部組織對面試人選的資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注經開區(qū)人力資源微信公眾號jkqrlzy)

資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2018年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意;2018年師范類畢業(yè)生須提供師范類畢業(yè)生證明，2018年非師范類畢業(yè)生須提供教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書;無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料的原件和復印件。經審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選。

資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)網站、經開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。

面試時間、地點另行通知(請考生注意關注經開區(qū)人力資源微信公眾號公告)。

面試形式為：演課。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。

面試成績公布方式：宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)網站、經開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。

(六)體檢

根據考試總成績，按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定)。

體檢人選名單在宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)網站、經開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。

體檢工作由宿遷經開區(qū)人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時，需提供原單位同意報考證明，否則取消其體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員由經開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和政法和社會管理辦公室組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執(zhí)行?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(八)公示

考察工作結束后，根據筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)網站公示7個工作日。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

(九)聘用

公示無異議后簽訂聘用合同(聘用合同服務期不少于3年)，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任，試用期3個月，試用期分兩次進行考核，兩次考核均不合格的，解除聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

五、待遇

聘用人員工資由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)管委會撥付，享受事業(yè)在編人員同等待遇。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0527—88859079。

七、本簡章由宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部負責解釋。

政策咨詢電話：

宿遷經開區(qū)政法和社會管理辦公室0527-88859080

宿遷經開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部0527-88859912

宿遷經開區(qū)人力資源有限公司0527-84333305

點擊下載>;>;>;

1、崗位簡介表.doc

2、宿遷經濟技術開發(fā)區(qū)2018年公開招聘公辦學校專任制教師報名登記表.doc

3、2018年泗洪招聘學科崗位分布情況.xls

宿遷經開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

宿遷經開區(qū)政法和社會管理辦公室

宿遷經開區(qū)人力資源有限公司

2018年3月24日

公告解讀請咨詢電話：0527-88882708

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