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昆山市大同社會工作服務(wù)中心招聘啟事

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昆山市大同社會工作服務(wù)中心于 2017 年在昆山市民政局注冊成立,是大同旗下的第24家機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)以兒童服務(wù)、社區(qū)治理、慈善幫扶為主要業(yè)務(wù),培養(yǎng)社工優(yōu)秀人才,打造社工服務(wù)品牌,發(fā)揮行業(yè)示范引領(lǐng)作用。

2021年機(jī)構(gòu)黨支部成立,獲評昆山市社會組織優(yōu)秀黨支部,同年機(jī)構(gòu)獲評獲評AAAA級社會組織。機(jī)構(gòu)項目先后獲評江蘇省優(yōu)秀社會工作案例二等獎、蘇州市未成年人保護(hù)案例評選一等獎等;機(jī)構(gòu)同仁先后獲評江蘇省最美社工、蘇州市社工專業(yè)人才獎“領(lǐng)域標(biāo)兵”、蘇州市優(yōu)秀兒童社工、蘇州市優(yōu)秀社工督導(dǎo)、昆山市高層次社工人才、昆山市最美社工、昆山市未成年人保護(hù)事業(yè)特殊貢獻(xiàn)者、未成年人保護(hù)優(yōu)秀社工等榮譽(yù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位

崗位1:工作室運(yùn)營專員1名
工作地點(diǎn):昆山市花園路1389號城北家庭服務(wù)中心
綜合薪資:6000-10000元/月

工作室簡介:
昆山市高層次社會工作人才-周菲工作室,業(yè)務(wù)內(nèi)容包括組建一批個案工作專家顧問團(tuán)、設(shè)計一套個案社工人才督導(dǎo)培訓(xùn)課程、培養(yǎng)一批精專個案工作的社工人才隊伍、成功開展一批專業(yè)個案服務(wù)、總結(jié)提煉一套個案服務(wù)指引或經(jīng)驗?zāi)J降取?/span>

崗位職責(zé)與要求:
1.認(rèn)同行業(yè)倫理價值,獨(dú)立思考,對社會工作懷有高度事業(yè)感;
2.本科及以上學(xué)歷,社會工作、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.社會工作直接服務(wù)滿3年,個案工作不少于10例;
4.具備社會工作督導(dǎo)督導(dǎo)或有課程研究開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有較強(qiáng)的資料搜集、整理和分析能力,優(yōu)秀的文字處理能力;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極維護(hù)與利益相關(guān)方的合作關(guān)系;

崗位2:未保社工項目主管2名
工作地點(diǎn):高新區(qū)、陸家鎮(zhèn)
薪資綜合薪資:6000-8000元/月

崗位職責(zé)
1.困境兒童及未成年人關(guān)愛保護(hù)項目管理,包括負(fù)責(zé)文書管理,項目宣傳、成效總結(jié)、評估應(yīng)對,與利益相關(guān)方之間關(guān)系的協(xié)調(diào);
2.指導(dǎo)社工開展困境兒童基本信息建檔更新,運(yùn)用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,為服務(wù)對象提供專業(yè)化服務(wù);
3.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊的管理、建設(shè)、指導(dǎo)和監(jiān)督,強(qiáng)化團(tuán)隊成員的專業(yè)性、凝聚力與穩(wěn)定性;
4.對項目所用資金進(jìn)行管理,按照項目要求,做好項目物資登記和管理,督促財務(wù)報銷,保證項目資產(chǎn)安全。

崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,社會工作、教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.持有社會工作者職業(yè)資格證書、心理咨詢師證、特教證優(yōu)先;
3.有良好的文書寫作能力,溝通交流能力,活動組織策劃能力;
4.有兒童青少年家庭領(lǐng)域、殘障領(lǐng)域的社會工作相關(guān)知識技能和實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.主動性強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

崗位3:學(xué)校社工主管/社工2名
工作地點(diǎn):高新區(qū)、周市
綜合薪資:一線4500-6000元/月、主管6000-8000元/月

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目執(zhí)行,以項目化運(yùn)作為中心,針對學(xué)校依據(jù)規(guī)范開展專業(yè)的社會工作個案、小組、社區(qū)等服務(wù)工作;
2.入校為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)、學(xué)校適應(yīng)、人際改善、行為干預(yù)、家庭輔導(dǎo)等專業(yè)服務(wù);
3.策劃組織青少年成長課堂、教師工作坊、家長賦能課堂等社工服務(wù)活動;
4.協(xié)助主管進(jìn)行項目設(shè)計、交流、評估及及資源聯(lián)動等工作等工作;

崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,社會工作、教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.持有社會工作者職業(yè)資格證書、心理咨詢師證、教師資格證優(yōu)先;
3.有心理咨詢、小學(xué)教育或兒童、青少年專項社工服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.文字能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動性強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

薪酬福利
1.員工薪資由所任職崗位、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)驗、證書能力及相應(yīng)補(bǔ)貼組成,具體薪資視工作能力、資質(zhì)而定;
2.機(jī)構(gòu)實行五天工作制,享受國家法定節(jié)假日(如:帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假),增設(shè)孝親假、春節(jié)路程假等特定假期;
3.每年6-9月發(fā)放高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼(端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié));享有每年社工節(jié)專屬節(jié)日補(bǔ)貼;
4.機(jī)構(gòu)按照國家法律相關(guān)規(guī)定為每位入職員工購買五險一金及商業(yè)意外保險,并安排免費(fèi)年度體檢(工作滿一年);
5.實行績效考核制,按照工作考核結(jié)果發(fā)放績效獎金、年終獎金;
6.機(jī)構(gòu)每年制定專題培訓(xùn)計劃,員工可根據(jù)自己的愛好選擇培訓(xùn)主題,優(yōu)秀員工優(yōu)先參與行業(yè)國內(nèi)外學(xué)術(shù)研討會、進(jìn)修班等。
7.晉升發(fā)展:定期考核員工表現(xiàn),實行崗位晉升機(jī)制,享有崗位晉升發(fā)展機(jī)會;
8.其他福利:每月為員工組織足夠的專業(yè)督導(dǎo)培訓(xùn),每年定期組織團(tuán)建活動。?

簡歷投遞方式
請將個人簡歷以附件形式按“姓名+應(yīng)聘崗”的格式投至機(jī)構(gòu)招聘郵箱:2514769309.com,聯(lián)系方式:17351425650(尹社工,微信同號)
本機(jī)構(gòu)承諾:申請人所提供的資料均將予保密,并只作招聘有關(guān)職位用途,所有資料將于收到三個月內(nèi)銷毀。

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