一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件

本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《昆山市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

二、報(bào)考要求

（一）擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（二）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。

（三）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（四）具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。

（五）年滿(mǎn)18周歲，一般不超過(guò)40周歲，對(duì)學(xué)歷、年齡等有特殊要求的，以《昆山市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》為準(zhǔn)。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

2．曾被行政拘留、司法拘留；

3．曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

5．從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職；

6．在編在職警務(wù)輔助人員或者離職尚未滿(mǎn)6個(gè)月的（2023年1月1日以后離職）；

7．國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)名程序和方法步驟

（一）報(bào)名和資格初審

1．報(bào)名方式：

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2．報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：

昆山人力資源市場(chǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：exam.kshr.cn，建議采用電腦端登陸系統(tǒng)）。

3．報(bào)名時(shí)間：

2023年6月19日9:00至2023年6月21日16：00。

4．資格初審時(shí)間：

2023年6月19日9:00至2023年6月22日16：30（16:30至次日09:00除外）。

5．報(bào)名操作流程注意事項(xiàng)（請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀）：

（1）應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)，通過(guò)“招聘信息及報(bào)名入口”選擇本場(chǎng)考試，在簡(jiǎn)章最下方點(diǎn)擊報(bào)名按鈕進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息及查詢(xún)資格初審結(jié)果（初審工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)）。

（2）應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，請(qǐng)耐心等待工作人員審核，及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)關(guān)注初審結(jié)果，因未及時(shí)修改報(bào)名信息而導(dǎo)致報(bào)名無(wú)效的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（3）報(bào)名信息等待審核過(guò)程中無(wú)法修改報(bào)名信息及崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位，通過(guò)資格初審后，報(bào)名方為有效。

未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止時(shí)間之前，可再次修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位，逾期未通過(guò)資格初審的，視為無(wú)效報(bào)名。

（4）應(yīng)聘人員如對(duì)初審結(jié)果有異議，可聯(lián)系昆山市公安局進(jìn)行申訴（聯(lián)系電話0512-57702333轉(zhuǎn)50540），逾期視為放棄申訴資格。

（5）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及早報(bào)名（因“踩點(diǎn)”報(bào)名，導(dǎo)致無(wú)充足修改時(shí)間而報(bào)名無(wú)效的后果由考生自負(fù)），仔細(xì)核對(duì)崗位及自身?xiàng)l件，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)名信息，提高報(bào)名成功率，盡量一次性通過(guò)資格初審。

（6）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（7）應(yīng)聘人員務(wù)必按照系統(tǒng)設(shè)置要求如實(shí)填寫(xiě)、上傳相關(guān)資料，未按規(guī)定填寫(xiě)、上傳的，造成審核不通過(guò)或其他問(wèn)題的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

部分系統(tǒng)設(shè)置內(nèi)容填報(bào)提醒如下：

①是否存在不得報(bào)考情況：應(yīng)聘人員務(wù)必結(jié)合自身情況，仔細(xì)核對(duì)是否存在本公告中所規(guī)定的不得報(bào)考情況，自行審核、如實(shí)選擇系統(tǒng)選項(xiàng)。

②戶(hù)籍地址、戶(hù)籍所在地派出所：必須以戶(hù)口本戶(hù)主首頁(yè)上地址、派出所公章名稱(chēng)為準(zhǔn)，務(wù)必填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確。

戶(hù)籍地址填報(bào)舉例：江蘇省昆山市周市鎮(zhèn)xx路xx號(hào)xx小區(qū)xx棟xx室。

戶(hù)籍地派出所填報(bào)舉例：昆山市公安局吳淞江派出所。

③學(xué)歷：即應(yīng)聘人員的報(bào)考學(xué)歷，必須以本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)為準(zhǔn)，如實(shí)選擇對(duì)應(yīng)選項(xiàng)。

④所學(xué)專(zhuān)業(yè)：即應(yīng)聘人員的報(bào)考專(zhuān)業(yè)，報(bào)考專(zhuān)業(yè)必須以本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)全稱(chēng)，不得使用簡(jiǎn)稱(chēng)、別稱(chēng)。

⑤放寬條件：退役軍人放寬學(xué)歷的，考生必須在“榮譽(yù)及證書(shū)”末尾處注明“本人為退役軍人”，否則視為不符合放寬條件。

⑥證件照片上傳：上傳本人正面免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍(lán)、白、紅均可），照片務(wù)必真實(shí)、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術(shù)照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

（二）考試

考試分為A、B兩類(lèi)。A類(lèi)考試進(jìn)行筆試和面試；B類(lèi)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)和面試。崗位考試類(lèi)型詳見(jiàn)《昆山市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

1．筆試：成績(jī)以百分制計(jì)算，考試內(nèi)容以文化基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、生活常識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

2．體能測(cè)評(píng)：成績(jī)以百分制計(jì)算，體能測(cè)評(píng)科目及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《昆山市公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)成績(jī)對(duì)照表》（附件2）。

A類(lèi)考試根據(jù)筆試成績(jī)、B類(lèi)考試根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定和公布參加面試人員名單。

3．面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，以百分制計(jì)算，面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予錄用。

4．總成績(jī)：采用百分制合成的方式計(jì)算，其中A類(lèi)筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，B類(lèi)體能測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

（三）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。

（四）考察

主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等?？疾觳缓细竦?，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

（五）錄用

通過(guò)體檢、考察合格的考生名單將在微信號(hào)“昆山公安微警務(wù)”公示，公示期5日。公示期滿(mǎn)不影響錄用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不勝任崗位、考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資待遇

警務(wù)輔助人員工資待遇由昆山市財(cái)政保障，并依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢(xún)電話0512-57702333轉(zhuǎn)50380；監(jiān)督電話：0512-57702799。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)：0512-55137246

六、本公告由昆山市公安局負(fù)責(zé)解釋。

一、招聘崗位及人數(shù)

結(jié)案員1名（男女不限）

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二、資格條件?

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35周歲及以下，具有太倉(cāng)市戶(hù)籍或居住證，身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的疾病，無(wú)不良嗜好；

4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠熟練操作使用信息化平臺(tái)；

5、善于傾聽(tīng)，能正確理解他人信息，能快速學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)；

6、語(yǔ)言表達(dá)具有良好的親和力，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰。

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三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年06月16日至06月22日。

2、報(bào)名方式：將填寫(xiě)后的報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口本等相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱：

332107470@qq.com

3、聯(lián)系電話：0512-80607285

四、錄用辦法

1、考核方式：綜合考核。若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)比例少于1：3的，直接進(jìn)入面試；若崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格預(yù)審人數(shù)比例多于1：3的，則采用筆試+面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需技能等資格條件的人員，取消其面試資格。

3、面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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五、體檢和政審

1、根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一職位的應(yīng)聘者中，按考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

2、組織相關(guān)人員對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行政審。

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六、公示和錄用

1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的辦理錄用手續(xù)。

2、新錄用員工試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

3、用工形式：錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

4、工資待遇：參照公安輔警工資待遇執(zhí)行。

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七、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉(cāng)市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn，不再進(jìn)行書(shū)面通知。

若因此造成損失本平臺(tái)概不負(fù)責(zé)

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