徐州
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)補(bǔ)充和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)和《關(guān)于扎實(shí)做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃和編制保障工作的通知》蘇衛(wèi)基層〔2024〕1號(hào)等相關(guān)文件精神經(jīng)研究決定公開招聘在編大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、資格條件
一具有中華人民共和國國籍
二遵守中華人民共和國憲法和法律擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度
三具有良好的品行和職業(yè)道德有意愿長期從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作
四具備崗位要求的身體條件
五應(yīng)聘人員年齡須在18周歲及以上、35周歲及以下即1988年4月1日至2006年3月31日之間出生博士研究生年齡放寬至40周歲及以下即1983年4月1日至2006年3月31日之間出生
六符合《徐州市賈汪區(qū)公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位表》以下簡稱《崗位表》中崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件及資格條件
1.資格條件中的“2023年畢業(yè)生”指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書且現(xiàn)無工作單位的人員。
2021年、2022年普通高校畢業(yè)生若仍未落實(shí)工作單位其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的以及國境外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)尚未就業(yè)的可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員退役后1年內(nèi)未就業(yè)的人員可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
畢業(yè)后未參加工作直接接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)于2023年培訓(xùn)合格且仍未落實(shí)工作單位的人員可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
2.資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》以下簡稱“專業(yè)參考目錄”設(shè)置并審核。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)由賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致視為符合專業(yè)要求。
七本次公開招聘沒有戶籍限制
八取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
九有下列情形之一的不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位
3.曾因違法受到刑事處罰的
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的
6.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或者有關(guān)崗位工作的人員。
二、報(bào)名辦法
一招聘公告、崗位發(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)***
賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站***
具體崗位及崗位招聘條件等詳見《崗位表》。
二報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名信息、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員登錄徐州市賈汪區(qū)公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘報(bào)名網(wǎng)址***按照網(wǎng)站提示完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.報(bào)名、照片上傳以及修改和補(bǔ)充信息2024年4月8日900—4月11日1200
2.資格初審2024年4月8日900—4月11日1700
3.資格初審異議的陳述和申辯2024年4月8日—4月12日期間900-1200
4.資格初審異議的處理2024年4月8日900—4月12日1600
5.繳費(fèi)確認(rèn)2024年4月8日900—4月13日1200。
三網(wǎng)上確認(rèn)
1.賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見。資格審核單位對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)應(yīng)告知應(yīng)聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見有異議請(qǐng)及時(shí)向賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
3.通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外不退還報(bào)名費(fèi)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
四報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片近期免冠正面2寸35×45毫米證件照jpg格式大小為20Kb以下。
除本公告另有說明或者國家、省另有規(guī)定外信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
【特別提醒應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問應(yīng)及時(shí)向賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>
2.應(yīng)聘人員憑二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報(bào)名信息。
五準(zhǔn)考證打印
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在4月18日900至4月19日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
三、考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
一筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識(shí)、技能為主。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材及輔導(dǎo)用書不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行筆試滿分100分成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
二資格復(fù)審
從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中確定參加資格復(fù)審的人選末位成績并列的一并參加。按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)13的范圍內(nèi)從高分到低分確定資格復(fù)審人選如不足相應(yīng)比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等。
參加資格復(fù)審的人員以及其他排名較前的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢以便接收資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審?fù)ㄖ?lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
因應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過或放棄面試資格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)在應(yīng)聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后1日內(nèi)向賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。
資格復(fù)審合格的人員收取面試費(fèi)用100元。
應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份包括
1.有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》在學(xué)信網(wǎng)上打印網(wǎng)址為***
3.未落實(shí)工作單位的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考2023年畢業(yè)生崗位的須提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》若為網(wǎng)簽協(xié)議須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明
4.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員還須提供國家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣市、區(qū)項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料包含以下內(nèi)容姓名、身份證號(hào)、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗
5.國境外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件
6.其他與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的證明材料。
三面試
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶本人面試通知書及有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加面試
2.面試成績?yōu)榘俜种?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。
四總成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)尾數(shù)四舍五入。面試成績和總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。若總成績相同筆試成績高者優(yōu)先如筆試成績?nèi)韵嗤怨P試卷面最高分題得分高者優(yōu)先仍并列者進(jìn)行加試加試方式、時(shí)間另行通知下同。
面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢以便通知或遞補(bǔ)無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)等執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的按法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的參照我省公務(wù)員錄用體檢要求屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
招考單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘賈汪區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿符合聘用條件的人員辦理聘用手續(xù)對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的人員不予聘用對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無異議的經(jīng)賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的取消聘用資格解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位需簽訂不低于6年含試用期的聘用合同除依法依規(guī)解除聘用合同外應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)6年含試用期不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間。擬聘用人員須在入編后3年內(nèi)考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書的將予以解聘。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本公告由賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)政策咨詢電話0516-698905220516-69890509
咨詢時(shí)間工作日上午900-1130下午1400-1700
賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話0516-668896800516-66889665
監(jiān)督舉報(bào)郵箱jwqrsj***。
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賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年3月29日
附件：
附件1：徐州市賈汪區(qū)公開招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位表.xlsx
