吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)單位因工作需要，決定公開招聘工作人員20名。

招聘條件

①遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無不良記錄，身體健康；

②年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

③符合招聘崗位需要的具體條件，服從組織安排。

招聘崗位及數(shù)量

招聘程序

01、報(bào)名方法

本人自愿，并符合本簡(jiǎn)章的招聘對(duì)象和條件的，均可報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者需下載并填寫《報(bào)名登記表》，點(diǎn)擊“閱讀原文”下載。

并準(zhǔn)備好以下報(bào)名材料：

①本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱資格等級(jí)證書、榮譽(yù)證書及招聘崗位所需提供的其它證明材料；

②工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同或社保證明；

③近期2寸正面免冠彩照2張。

報(bào)名時(shí)，需提供上述材料的原件、復(fù)印件及《報(bào)名登記表》電子檔，本人直接報(bào)名有困難的可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)人需提供本人身份證及委托書。

02、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布簡(jiǎn)章之日起至5月16日止（周六、日除外）

上午9：00—11：00,下午1:00—5:00。

03、報(bào)名地點(diǎn)

吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和勞動(dòng)保障局1908辦公室（吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)云梨路1688號(hào)）

電話：63960568

04、考試

①a01-a04崗位開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的崗位，根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

②本次考試采用人崗相適度評(píng)價(jià)、面試相結(jié)合的方式，根據(jù)人崗相適度評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分，按1：3的比例確定參加面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

③面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

05、體檢及政審

根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員的名單，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格者組織政審，因體檢、政審不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

其它

①經(jīng)考試、體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

②試用期為六個(gè)月，試用期間不合格的解除聘用。

報(bào)考人員須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。本簡(jiǎn)章只適用于本次公開招聘工作，由開發(fā)區(qū)組織人事和勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)解釋。

今吳江編輯 顧瑩