蘇州市職業(yè)大學(xué)簡介

蘇州市職業(yè)大學(xué)是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由蘇州市人民政府主辦的全日制普通高等?？茖W(xué)校，前身為創(chuàng)辦于1911年的蘇州工業(yè)?？茖W(xué)校。自1981年成立以來，秉承"勤、勇、忠、信"的校訓(xùn)，贏得了顯著的社會聲譽，成為區(qū)域品牌院校。學(xué)校牢牢把握社會主義辦學(xué)方向，緊緊抓住立德樹人、成就師生根本任務(wù)，積極推進(jìn)教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加強整體規(guī)劃，堅持質(zhì)量為先，堅定精準(zhǔn)發(fā)展，大力培養(yǎng)"高品德、高技能、高適應(yīng)"的人才隊伍，實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展與地方經(jīng)濟社會協(xié)同創(chuàng)新、融合共贏，努力建設(shè)全國一流品質(zhì)院校，并積極實現(xiàn)應(yīng)用型本科高校的辦學(xué)目標(biāo)。

學(xué)?，F(xiàn)有石湖、干將路、潭山和吏舍弄四個校區(qū)，占地面積1262余畝，校舍建筑面積49余萬平方米，館藏紙質(zhì)圖書161.67萬冊，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.27億元。設(shè)有12個學(xué)院（部），現(xiàn)有涵蓋理工、文史、藝術(shù)、師范、體育等科類共56個專業(yè)，普通全日制在校生1.3萬余名。專任教師793名，其中正高職稱64名，副高以上職稱354名，具有碩士以上學(xué)位的教師占專任教師的77.78%；有江蘇省突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，省"六大人才高峰"培養(yǎng)對象3人，省"333高層次人才培養(yǎng)工程"培養(yǎng)對象19人，省"青藍(lán)工程"培養(yǎng)對象36人，省級教學(xué)名師1人，省級優(yōu)秀教學(xué)團隊2個，省級科技創(chuàng)新團隊2個。

學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型和應(yīng)用型人才為己任，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點和社會對緊缺人才的需求，深入推進(jìn)教育教學(xué)改革，打造人才培養(yǎng)特色?，F(xiàn)有教育部重點專業(yè)和教改試點專業(yè)3個，省"十二五"高等學(xué)校重點專業(yè)群3個，省級品牌特色專業(yè)9個，省高校品牌專業(yè)建設(shè)工程一期a類項目1個，省高水平骨干專業(yè)3個。省級優(yōu)秀/精品課程8門次，省級優(yōu)秀課程群1個，省高等學(xué)校精品教材9部，省重點教材7部，教師主參編各類教材300余部。學(xué)校建有集教學(xué)、培訓(xùn)、服務(wù)于一體的校內(nèi)綜合實訓(xùn)基地93個，其中教育部職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)項目1個，省級實訓(xùn)基地4個；與蘇州市吳中區(qū)人民政府、蘇州市相城區(qū)人民政府、蘇州市質(zhì)量監(jiān)督局等政府部門簽訂全面合作戰(zhàn)略合作協(xié)議，全方位、全領(lǐng)域、全過程推進(jìn)校地深度合作，全面深化產(chǎn)教融合、校地合作。牽頭成立蘇州市現(xiàn)代裝備制造職業(yè)教育集團、蘇州市現(xiàn)代光電職業(yè)教育集團，與阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、科大訊飛股份有限公司等著名企業(yè)實現(xiàn)了校企深度合作，建有企業(yè)（行業(yè)）學(xué)院16個，校外實訓(xùn)基地369個。

學(xué)校致力技術(shù)技能的積累與服務(wù)，堅持將科技創(chuàng)新與培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才緊密結(jié)合，堅持知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化、社會服務(wù)協(xié)同推進(jìn)。學(xué)校建有3個省級工程中心、5個省級研究所（基地），8個市級重點實驗室（平臺）。近五年來，承擔(dān)各級各類科研項目850項，其中承擔(dān)或合作承擔(dān)國家自然科學(xué)基金項目10項、省部級項目21項；獲省市兩級科研成果獎101項，其中省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎1項，獲省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎3項，市廳級科技進(jìn)步獎3項，授權(quán)發(fā)明專利370項。學(xué)校積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，建設(shè)吳文化研究院、石湖智庫等研究院所，在多個領(lǐng)域為地方經(jīng)濟建設(shè)、政府決策和行業(yè)企業(yè)發(fā)展提供決策咨詢并承擔(dān)課題研究，為吳地文化傳承保護、絲綢工藝傳承與創(chuàng)新、蘇州古城墻恢復(fù)重建、城市旅游競爭力評價、模具特色小鎮(zhèn)創(chuàng)新發(fā)展等作出了重要貢獻(xiàn)。

學(xué)校注重國際合作與交流，主動融入國家教育對外開放和江蘇經(jīng)濟國際化戰(zhàn)略，積極為"一帶一路"沿線國家經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才培養(yǎng)支持。學(xué)校圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，積極引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)資源，先后與加拿大喬治布朗學(xué)院、新西蘭國立理工大學(xué)、澳大利亞啟思蒙學(xué)院、澳大利亞坎根學(xué)院、德國北黑森州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、英國博爾頓大學(xué)、新加坡沙頓商學(xué)院、日本金成學(xué)院、新西蘭奧塔哥理工學(xué)院等國外高校在共建專業(yè)、課程合作、教師交流、學(xué)生交換、學(xué)分互認(rèn)等方面開展了有效合作。學(xué)校與澳大利亞啟思蒙學(xué)院合作舉辦的機電一體化專業(yè)項目、會計與審計專業(yè)項目，被江蘇省教育廳確定為高水平示范性中外合作辦學(xué)項目培育點。"先進(jìn)制造技術(shù)國際化人才培養(yǎng)項目"入選《江蘇外國留學(xué)生優(yōu)才計劃高技能人才項目》。

學(xué)校先后榮獲江蘇省文明單位、首批江蘇省文明校園、首批江蘇省平安校園建設(shè)示范高校、江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)單位、江蘇省科技工作先進(jìn)高校、江蘇省模范教工之家、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、江蘇省高校檔案工作先進(jìn)集體、蘇州市職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級先進(jìn)學(xué)校等稱號。在高職高專人才培養(yǎng)水平評估中獲得優(yōu)秀，是首批蘇州市高技能人才培養(yǎng)示范基地和服務(wù)外包人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

一、招聘對象及基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在40周歲以下（1978年10月1日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1973年10月1日以后出生）；獲得省部級獎項或參與國家級研究項目的正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的年齡可放寬至50周歲（1968年10月1日以后出生）不限戶籍或生源地；

5、招聘崗位詳見下面"高層次人才崗位簡介表"中的基本條件和其他資格條件；

6、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年12月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位簡介

2019年高層次緊缺人才崗位需求簡介表
序號	學(xué)院 （部）	崗位名稱	崗位簡介	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	其他條件
1	機電工程學(xué)院	工業(yè)機器人教師	承擔(dān)機電一體化專業(yè)plc、電機控制、工業(yè)機器人等專業(yè)課程教學(xué)與科研	1	博士研究生	機械工程類、機電控制類	須有工作經(jīng)歷
2	機電工程學(xué)院	汽車教師	從事汽車檢測維修、新能源汽車及adas系統(tǒng)相關(guān)教學(xué)與科研	2	博士研究生	機電控制類、電子信息類、載運工具運用工程	具有企業(yè)工作經(jīng)歷
3	機電工程學(xué)院	機械設(shè)計及制造教師	從事機械設(shè)計與制造相關(guān)教學(xué)與科研工作	1	博士研究生	機械工程類	須有工作經(jīng)歷
4	計算機工程學(xué)院	軟件技術(shù)教師	軟件技術(shù)專業(yè)教學(xué)與科研	1	博士研究生	計算機（大類）類	須有工作經(jīng)歷
5	電子與信息工程學(xué)院	智能產(chǎn)品開發(fā)教師	從事智能產(chǎn)品開發(fā)、人工智能應(yīng)用技術(shù)相關(guān)教學(xué)與科研	2	博士研究生	計算機（大類）類、電子信息類	須有工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下，第一學(xué)歷為全日制本科，本科及碩士研究生階段為電子信息類或機電控制類或計算機（軟件）類專業(yè)
6	電子與信息工程學(xué)院	工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教師	從事電子信息、通信類、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)教學(xué)與科研	2	博士研究生	機電控制類、電子信息類	須有工作經(jīng)歷，本科階段為電子信息類或計算機（大類）類專業(yè)；大學(xué)英語六級；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究方向優(yōu)先考慮
7	思政部	思政教師	教學(xué)與科研	1	博士研究生	社會政治類	須有工作經(jīng)歷，中共黨員
8	教育與人文學(xué)院	旅游管理教師	旅游管理專業(yè)教學(xué)與科研	1	博士研究生	工商管理類、人文地理學(xué)、自然地理學(xué)	須有工作經(jīng)歷，本科階段為旅游管理或酒店管理專業(yè)
9	教育與人文學(xué)院	學(xué)前教育教師	學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)與科研	1	博士研究生	教育類	須有工作經(jīng)歷，本科階段為學(xué)前教育（學(xué)）專業(yè)
10	外國語學(xué)院	外語教師	英語類專業(yè)教學(xué)與科研	1	博士研究生	外國語言文學(xué)類	須有工作經(jīng)歷，具有教授職稱的學(xué)歷可為碩士研究生
11	數(shù)理部	數(shù)學(xué)教師	教學(xué)與科研	1	博士研究生	應(yīng)用數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)	具有教授職稱，作為第一主持人，承擔(dān)過國家基金項目
12	管理學(xué)院	人力資源管理教師	教學(xué)與科研	1	博士研究生	企業(yè)管理	具有副教授以上職稱
13	藝術(shù)學(xué)院	藝術(shù)設(shè)計教師	主要從事藝術(shù)設(shè)計新媒體方面的教學(xué)與科研，并具備主持、策劃展示活動的能力	1	碩士研究生	藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計藝術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)及相關(guān)專業(yè)	具有教授職稱
14	藝術(shù)學(xué)院	民樂演奏教師	主要從事民族樂器（二胡）演奏的教學(xué)與科研，并具備各級各類樂團排演活動的能力	1	碩士研究生	音樂、音樂學(xué)	具有專業(yè)樂團舞臺表演經(jīng)歷，并獲得二胡方向的國家級或行業(yè)權(quán)威獎項，具有演奏員系列職稱優(yōu)先
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三、招聘錄用程序

（一）報名

1、報名時間：簡章發(fā)布之日起至2019年9月30日。

2、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。專業(yè)填報以滿足崗位學(xué)歷要求的個人學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

報名網(wǎng)址：

電話：0512—66875137鄭老師，0512-66503830沈老師，聯(lián)系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn

3、報名材料：

（1）上傳個人2寸免冠照片（30kb以下，jpg格式，像素130x170）、個人簡歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需在"學(xué)習(xí)簡歷"中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（3）歸國留學(xué)人員另須在"學(xué)習(xí)簡歷"中上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4、報名者須嚴(yán)格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件）如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。

四、待遇

蘇州市市屬事業(yè)單位編制，學(xué)校根據(jù)業(yè)績能力、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)學(xué)科緊缺程度，為高層次教師崗位提供住房補貼、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓、工作量減免等引進(jìn)優(yōu)惠待遇：

1、蘇州市市屬事業(yè)單位編制，年收入不低于15萬元；

2、給予一次性房補，博士研究生30萬左右，教授50-70萬元；

3、給予科研啟動金，博士研究生5-10萬元，教授20-30萬元。帶入科研項目的，根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予配套，并且每項目另增加科研啟動金2-8萬元；

4、博士或副高職稱及以上人員，引進(jìn)第一年教學(xué)工作量全免、第二年減半；推薦參加企業(yè)專業(yè)實踐的，脫產(chǎn)期間視同完成教學(xué)任務(wù)，學(xué)校及企業(yè)給予一定的工作津補貼；

5、提供過渡性教師公寓。

附件：

蘇州市職業(yè)大學(xué)

2019年9月2日