? 長(zhǎng)期公益性崗位工作人員：5名。其中：民橋村1名、洋蠻河村2名、韓洋村1名，韓徐村1名。

? 臨時(shí)公益性崗位工作人員：4名。其中：塹南村2名、農(nóng)林村1名、三豐村1名。

? 1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

? 2、應(yīng)聘者必須身體健康，品行端正，遵守紀(jì)律，吃苦耐勞。

? 3、報(bào)名對(duì)象須為《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定的并經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員符合以下情形之一的可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

? （一）低收入人口的；

? （二）女40周歲以上50周歲以下、男50周歲以上60周歲以下；

? （三）特困職工家庭的；

? （四）殘疾的；

? （五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的；

? （六）連續(xù)失業(yè)1年以上的；

? （七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；

? （八）優(yōu)撫對(duì)象家庭的；

? （九）軍隊(duì)退役的；

? （十）設(shè)區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

? 4、海安市城東鎮(zhèn)內(nèi)常住人口優(yōu)先錄取。

? 5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

? （一）發(fā)布招聘公告

? 招聘信息通過(guò)海安市人社局政府信息公開(kāi)網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。

? （二）報(bào)名

? 1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:30），逾期不予受理。

? 2、報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)洋蠻河辦事處。聯(lián)系電話：0513-88364558，聯(lián)系人：許璐璐。

? 3、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

? 4、報(bào)名材料：

? （1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

? （2）本人近期免冠一寸彩色照片1張；

? （3）經(jīng)市人社局認(rèn)定的就業(yè)困難人員（需攜帶所認(rèn)定的《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)表》）。

? 5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

? （1）本人直接報(bào)名有困難的，可委托他人按上述要求代為報(bào)名。代報(bào)名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

? （2）報(bào)名人員須根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照《公告》規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》（報(bào)名表現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)?。?bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所填表格內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的，責(zé)任自負(fù)。

? （3）對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無(wú)論公開(kāi)招聘工作進(jìn)行到何階段，當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

? （三）招聘辦法：招聘采取適崗評(píng)價(jià)方式，通過(guò)面試對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

? 擬錄用人員名單公示7天，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣。

? 1、被聘用人員工資待遇不低于海安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定為符合條件人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

? 2、聘期：長(zhǎng)期為3年，臨時(shí)性為1-6個(gè)月。聘期內(nèi)出現(xiàn)不勝任或《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的相關(guān)解除情形可予以解聘。

? 本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。