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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2025年南通市海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)立發(fā)辦事處招聘公益性崗位人員

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  為進一步做好基層公益性崗位開發(fā)管理工作,幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),提升村居公共服務(wù)能力,根據(jù)部分村居用工需求,海安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)立發(fā)辦事處擬招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  一般公益性崗位1人(村)

  二、報名條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  2、應(yīng)聘者必須身體健康,品行端正,遵守紀(jì)律,吃苦耐勞。

  3、報名對象須為《省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》第二條規(guī)定的并經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員符合以下情形之一的可以申請認(rèn)定為就業(yè)困難人員:

 ?。ㄒ唬┑褪杖肴丝诘?;

 ?。ǘ┡?0周歲以上55周歲以下、男50周歲以上60周歲以下;

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 ?。ㄋ模埣驳?;

 ?。ㄎ澹┏擎?zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的;

  (六)連續(xù)失業(yè)1年以上的;

 ?。ㄆ撸┏鞘幸?guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;

 ?。ò耍﹥?yōu)撫對象家庭的;

 ?。ň牛┸婈犕艘鄣模?/p>

 ?。ㄊ┰O(shè)區(qū)市人民確定的其他就業(yè)困難人員。

  4、女性、高中以上文化程度。

  5、有下列情形之一的,不得報考:尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

  三、招聘程序和方法

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

  招聘信息通過海安市人社局政府信息公開網(wǎng)向社會發(fā)布。

 ?。ǘ﹫竺?/p>

  1、報名時間:2025年5月6日(上午8:3011:30,下午2:005:30),逾期不予受理。

  2、報名地點:開發(fā)區(qū)立發(fā)辦事處。聯(lián)系電話:0513-88762130,聯(lián)系人:呂霞。

  3、報名方法:采取現(xiàn)場報名方式。

  4、報名材料:

 ?。?)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

 ?。?)本人近期免冠一寸彩色照片1張;

  (3)經(jīng)市人社局認(rèn)定的就業(yè)困難人員(需攜帶所認(rèn)定的《就業(yè)困難人員認(rèn)定申請表》)。

 ?。?)高中以上學(xué)歷的請攜帶畢業(yè)證書原件。

  5、報名注意事項:

  (1)本人直接報名有困難的,可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

  (2)報名人員須根據(jù)自身條件,對照《公告》規(guī)定填寫《報名登記表》(報名表現(xiàn)場領(lǐng)?。竺藛T應(yīng)對自己所填表格內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的,責(zé)任自負(fù)。

 ?。?)對報名人員的報名資格審查工作,貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),無論公開招聘工作進行到何階段,當(dāng)即取消其相應(yīng)資格。

 ?。ㄈ┱衅皋k法:招聘采取適崗評價方式,原從事過公益性崗位人員優(yōu)先,通過面試對報名人員進行適崗評價,從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢合格人員進行考察,根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。

  四、公示

  擬錄用人員名單公示7個工作日,公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員,簽訂勞動合同,實施勞務(wù)派遣。

  五、工資待遇、聘期

  1、被聘用人員工資待遇不低于海安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  2、聘期:聘期:1年,聘期內(nèi)出現(xiàn)不能勝任或《勞動合同法》規(guī)定的相關(guān)解除情形可予以解聘。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次公開招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。

  

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