為牢固樹立從基層選人用人導向，進一步優(yōu)化縣級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)基層群眾的能力和水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)研究決定，組織實施2023年縣直單位公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

二、選調(diào)職位

科以下一般公務(wù)員。

具體職位詳見《2023年度永豐縣縣直單位公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。職位中的專業(yè)分類參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》。

三、報考范圍和條件

(一)報考范圍

1.永豐縣范圍內(nèi)縣級以下實施公務(wù)員法機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科以下一般公務(wù)員。

2.永豐縣范圍內(nèi)縣級參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科以下一般工作人員。

(二)報考資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.大學?？萍耙陨衔幕潭?。

2023年公務(wù)員

4.具有連續(xù)2年及以上公務(wù)員法實施機關(guān)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(計算時間截止到2023年9月30日，含新錄用公務(wù)員試用期)。

除應(yīng)符合在本級機關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低工作年限要求外，還須在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上。

5.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

年齡計算截止時間為2023年9月30日(比如，35周歲以下指1987年10月1日以后出生，以此類推)。

(三)具有下列情形之一的，不得報考:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.尚在任職、錄(聘)用試用期的。

7.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

8.法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

四、選調(diào)程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間和地點：

報名時間：2023年9月27日—10月11日(工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。

報名地點：永豐縣委組織部干部辦(縣行政中心837室)

2.報名注意事項及資格審查辦法：

采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報1個崗位。凡報名人員，須持以下資料現(xiàn)場接受資格審查，資格審查合格后方可報名。同時，報考人員提供以下材料：

(1)《2023年度永豐縣縣直單位公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表》(附件2)一式二份。

(2)報名人員身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張。

(4)單位出具工作經(jīng)歷和年度考核等次等有關(guān)情況證明。

(5)單位同意報考證明。

(6)報名要求的其他材料。

資格審查主要審核報考人員是否符合擬報考職位的資格條件。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，一律取消其公開選調(diào)資格。對故意隱瞞資格條件和身份造成的一切后果由本人承擔。

(二)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，分值各為100分。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績。

1.筆試：筆試采取閉卷答題方式進行，筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試開考比例不低于1:3，未達到開考比例的職位相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)計劃。對未達到開考比例崗位的報考考生，將通過電話通知，可在報名結(jié)束后的第二天到現(xiàn)場改報到符合報考條件的其他選調(diào)崗位。

筆試時間：2023年10月14日(星期六)上午9:00-11:00。

筆試地點見準考證。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)各選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)按考生筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試時間和地點見面試準考證。

入闈面試人員放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(三)考察、確定人選和體檢

1.考察。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照各選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察?？疾旃ぷ饔山M織人事部門會同選調(diào)單位組織實施。

2.確定人選?？疾旖Y(jié)束后，選調(diào)單位主管部門綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選，考試總成績不作為最后確定選調(diào)人員的唯一依據(jù)。

當選調(diào)職位面試前出現(xiàn)無人遞補、臨時缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時，確定考察人選時應(yīng)符合以下條件：

(1)當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。

(2)當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時，其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。

高層次人才

山東事業(yè)單位考試

3.體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)對體檢項目和標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時間另行安排。

4.遞補?？疾旌腕w檢階段，擬選調(diào)人員放棄選調(diào)或體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由選調(diào)單位決定是否遞補。

(四)公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。對體檢合格的擬選調(diào)人選在永豐黨建微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.試用。公示期滿，選調(diào)單位對沒有問題或反映問題不影響任職的擬選調(diào)人員進行3個月等額試用。因試用不合格等產(chǎn)生職位空缺的，是否遞補試用由選調(diào)單位決定。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

3.辦理手續(xù)。試用期滿，選調(diào)單位將試用合格的擬選調(diào)人員名單報縣委組織部備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對試用不合格或反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

4.任職。對擬選調(diào)人員，各選調(diào)單位可參考其原任職級，比照本機關(guān)同等條件人員任職。

職位咨詢電話：具體見附件1(直接聯(lián)系選調(diào)單位)

政策咨詢電話：0796-2513096

附件：

1. 2023年度永豐縣縣直單位公開選調(diào)公務(wù)員職位表

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

2. 2023年度永豐縣縣直單位公開選調(diào)公務(wù)員報名登記表

中共永豐縣委組織部

2023年9月26日

2023年公務(wù)員招考