蘇州市職業(yè)大學(xué)簡(jiǎn)介

蘇州市職業(yè)大學(xué)（）是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，由蘇州市人民政府主辦的全日制普通高等?？茖W(xué)校，前身為創(chuàng)辦于1911年的蘇州工業(yè)?？茖W(xué)校。自1981年成立以來(lái)，秉承"勤、勇、忠、信"的校訓(xùn)，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，成為區(qū)域品牌院校。學(xué)校以確立"一個(gè)目標(biāo)定位"、把握"兩個(gè)基本立足點(diǎn)"和實(shí)現(xiàn)"三個(gè)全面提升"為總體思路，立足成就師生，全面提升內(nèi)涵質(zhì)量水平、全面提升創(chuàng)新發(fā)展活力、全面提升服務(wù)地方能力，全力建設(shè)一所立足蘇州、面向江蘇、輻射全國(guó)，以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，具有鮮明辦學(xué)特色的應(yīng)用型地方本科院校。

學(xué)?，F(xiàn)有石湖、干將路、潭山和吏舍弄四個(gè)校區(qū)，占地面積1262畝，校舍建筑面積49萬(wàn)平方米，館藏紙質(zhì)圖書149.11萬(wàn)冊(cè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.43億元。設(shè)有12個(gè)學(xué)院（部），開設(shè)了涵蓋理工、文史、藝術(shù)、師范、體育等科類共64個(gè)專業(yè)，普通全日制在校生12973名。全校教職工1000余人，專任教師中高級(jí)職稱教師占比44%，碩士以上教師占比73%；有江蘇省突出貢獻(xiàn)專家、省教學(xué)名師、省"六大人才高峰"、省"333高層次人才培養(yǎng)工程"、省"青藍(lán)工程"等省級(jí)以上人才培養(yǎng)對(duì)象57人，省優(yōu)秀教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)4個(gè)。

學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型和應(yīng)用型人才為己任，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和社會(huì)對(duì)緊缺人才的需求，深入推進(jìn)教學(xué)改革，構(gòu)建打造人才培養(yǎng)特色。有教育部重點(diǎn)專業(yè)和教改試點(diǎn)專業(yè)3個(gè)，省"十二五"高等學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)群3個(gè)，省級(jí)品牌特色專業(yè)9個(gè),省高校品牌專業(yè)建設(shè)工程一期a類項(xiàng)目1個(gè)。省級(jí)優(yōu)秀/精品課程8門次，省級(jí)優(yōu)秀課程群1個(gè)，"十一五"、"十二五"規(guī)劃教材12部，省高等學(xué)校精品教材9部，省重點(diǎn)教材7部，教師主參編各類教材300余部。學(xué)校建有集教學(xué)、培訓(xùn)、服務(wù)于一體的校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)基地282個(gè)，其中教育部職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目1個(gè)，省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)；與上海大唐移動(dòng)通信設(shè)備有限公司、西門子（中國(guó)）有限公司、阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等著名企業(yè)實(shí)現(xiàn)了校企深度合作，建有319個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地。

學(xué)校致力科研創(chuàng)新突破，堅(jiān)持科技創(chuàng)新與培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才緊密結(jié)合，堅(jiān)持知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化協(xié)調(diào)推進(jìn)。建有2個(gè)省級(jí)工程中心、3個(gè)省級(jí)研究所（基地），5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（平臺(tái)）、25個(gè)校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（研究所）。近五年來(lái)，獲國(guó)家、省、市科研項(xiàng)目346項(xiàng)，其中承擔(dān)或合作承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目18個(gè)、省部級(jí)項(xiàng)目24個(gè)；獲省市兩級(jí)科研成果獎(jiǎng)101項(xiàng)，其中省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，市科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)；授權(quán)發(fā)明專利192項(xiàng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)連續(xù)多年位列全省同類高校前列。學(xué)校在多個(gè)領(lǐng)域?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)建設(shè)、政府決策和企業(yè)發(fā)展提供決策咨詢并承擔(dān)課題研究，為蘇州古城墻恢復(fù)重建、山塘文化保護(hù)、刺繡傳承與創(chuàng)新作出了重要貢獻(xiàn)。

學(xué)校注重國(guó)際合作與交流，圍繞地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求，積極引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)資源，先后與加拿大喬治布朗學(xué)院、新西蘭國(guó)立理工大學(xué)、澳大利亞啟思蒙學(xué)院、澳大利亞坎根學(xué)院、德國(guó)北黑森州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、英國(guó)博爾頓大學(xué)、新加坡沙頓商學(xué)院、日本金成學(xué)院等國(guó)外高校在共建專業(yè)、課程合作、教師交流、學(xué)生交換、學(xué)分互認(rèn)等方面開展了有效合作。在校長(zhǎng)期外教10名，其中1人獲得國(guó)家友誼獎(jiǎng)，3人獲得省市級(jí)榮譽(yù)。

學(xué)校先后榮獲江蘇省文明單位、首批江蘇省平安校園建設(shè)示范高校、江蘇省職業(yè)教育先進(jìn)單位、江蘇省科技工作先進(jìn)高校、江蘇省模范教工之家、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、江蘇省高校檔案工作先進(jìn)集體、蘇州市職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)先進(jìn)學(xué)校等稱號(hào)。在高職高專人才培養(yǎng)水平評(píng)估中獲得優(yōu)秀，是首批蘇州市高技能人才培養(yǎng)示范基地和服務(wù)外包人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

學(xué)校根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批同意，面向社會(huì)公開招聘高層次人才22名。

一、招聘對(duì)象及基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件的人員；

2.博士研究生學(xué)歷或正高職稱的應(yīng)聘人員，年齡在45周歲以下（1973年1月1日以后出生）；副高職稱的應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1978年1月1日以后出生），其他應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。不限戶籍或生源地。

3.招聘崗位詳見下面"高層次人才崗位簡(jiǎn)介表"中的基本條件和其他資格條件；

4.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

二、招聘崗位簡(jiǎn)介

應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必聯(lián)系崗位咨詢電話，確保充分了解崗位要求及工作職責(zé)。

2018年蘇州市職業(yè)大學(xué)高層次人才招聘崗位需求簡(jiǎn)介表

選聘崗位			開考比例	選聘人數(shù)	選聘條件			咨詢電話
崗位代碼	崗位名稱	崗位簡(jiǎn)介			學(xué)歷	專業(yè)	其他條件
1	旅游管理教師	旅游管理專業(yè)教學(xué)	1	1	博士研究生	工商管理類、人文地理學(xué)、自然地理學(xué)	本科階段為旅游管理或酒店管理專業(yè)	0512-66507870 馬老師
2	學(xué)前教育教師1	學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)	1	1	博士研究生	學(xué)前教育學(xué)	本科或碩士階段為學(xué)前教育專業(yè)
3	學(xué)前教育教師2	學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)	2	1	碩士研究生	學(xué)前教育學(xué)	本科為學(xué)前教育專業(yè)
4	網(wǎng)絡(luò)新聞傳播教師1	網(wǎng)絡(luò)新聞傳播專業(yè)教學(xué)	1	1	博士研究生	新聞學(xué)、傳播學(xué)、新聞與傳播、新聞傳播學(xué)、專門史	條件優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲
5	網(wǎng)絡(luò)新聞傳播教師2	網(wǎng)絡(luò)新聞傳播專業(yè)教學(xué)	1	1	博士研究生	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)古代文學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育
6	會(huì)展教師	會(huì)展專業(yè)教學(xué)	1	1	博士研究生	工商管理類	本科階段為會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理或工商管理或項(xiàng)目管理或商務(wù)策劃管理專業(yè)
7	智能產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)教師	人工智能應(yīng)用技術(shù)的教學(xué)及科研	2	1	碩士研究生及以上	信號(hào)與信息處理、電路與系統(tǒng)、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、軟件工程	本科為電子信息類或機(jī)電控制類或計(jì)算機(jī)（軟件）類專業(yè)	0512-66503391 張老師
8	工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教師1	工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)及科研	2	1	碩士研究生及以上	通信與信息系統(tǒng)	本科階段為電子信息類專業(yè)；本科或碩士階段獲得電子信息類競(jìng)賽省級(jí)二等獎(jiǎng)以上者優(yōu)先
9	工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)教師2	工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)及科研	2	1	碩士研究生及以上	軟件工程	本科階段為電子信息或軟件類專業(yè)；本科或碩士階段獲得電子信息類或計(jì)算機(jī)類競(jìng)賽省級(jí)以上者優(yōu)先
10	財(cái)會(huì)教師	財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)與科研	1	1	博士研究生	財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類	0512-66507380 吳老師
11	國(guó)貿(mào)教師	國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)教學(xué)及科研	1	1	博士研究生	商務(wù)貿(mào)易類
12	金融教師	金融專業(yè)教學(xué)及科研工作	1	1	博士研究生	商務(wù)貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)類		具有副教授以上職稱學(xué)歷可為碩士研究生
13	視覺藝術(shù)設(shè)計(jì)教師	視覺傳播設(shè)計(jì)與制作專業(yè)教學(xué)和科研	1	1	博士研究生	藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)及相關(guān)專業(yè)	本科、碩士均為藝術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)	0512-66507563 胡老師
14	民族器樂教師	民族器樂教學(xué)和研究	1	1	碩士研究生	音樂學(xué)
15	商貿(mào)課程教師	商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)外貿(mào)及商務(wù)教學(xué)	1	1	博士研究生	經(jīng)濟(jì)類、商務(wù)貿(mào)易類	大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)	0512-66501169 吳老師
16	電子商務(wù)專任教師	教學(xué)與科研	1	1	博士研究生	工商管理類、國(guó)際貿(mào)易類	本科階段為電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)	0512-65985410 孫老師
17	人力資源管理專任教師	教學(xué)與科研	1	1	博士研究生	人力資源管理	具有副高職稱學(xué)歷可為碩士研究生
18	體育教師	體育教學(xué)和科研	1	1	博士研究生	體育及相關(guān)專業(yè)	本科及碩士階段均為體育及相關(guān)專業(yè)；具有體育專項(xiàng)特長(zhǎng)且有省級(jí)以上專業(yè)隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)歷、乒乓球或羽毛球?qū)ｍ?xiàng)優(yōu)先	0512-66503526 王老師
19	思政教師	教學(xué)科研	1	2	博士研究生	馬克思主義哲學(xué)、倫理學(xué)、政治學(xué)理論、馬克思主義理論與思想政治教育	0512-66507876 楊老師
20	人工智能教師	人工智能專業(yè)教學(xué)與研究	1	1	博士研究生	計(jì)算機(jī)（大類）類	0512-66503531 李老師
21	學(xué)術(shù)期刊中心編輯	從事學(xué)報(bào)文字編輯	1	1	博士研究生	文藝學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)	具有正高職稱，條件優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲	0512-66503561 李老師

三、招聘錄用程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年12月31日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，信息填報(bào)、材料上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。專業(yè)填報(bào)以滿足崗位學(xué)歷要求的個(gè)人學(xué)歷（學(xué)位）證書上專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

報(bào)名網(wǎng)址：

電話：0512-66503830沈老師，0512—66875137鄭老師

3.報(bào)名材料：

（1）上傳個(gè)人2寸免冠照片（30kb以下，jpg格式，像素130x170）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各層次學(xué)歷學(xué)位證、各層次職稱證書，以及應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需在"學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷"中上傳畢業(yè)生推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單。2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年6月30日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（3）社會(huì)在職人員還需上傳戶籍證明、勞動(dòng)（聘用）合同或繳納社保清單。

（4）歸國(guó)留學(xué)人員另須在"學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷"中上傳國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.報(bào)名者須嚴(yán)格對(duì)照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件）如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡弄虛作假或違反招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

（二）資格初審

1.本次招聘報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由學(xué)校提請(qǐng)人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

2.經(jīng)學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并報(bào)送市人社局審核，確定人員名單后在學(xué)校網(wǎng)站（）公示符合招聘條件的人員，公示三天后，組織相關(guān)人員參加考試。

（三）考試

1．考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2．根據(jù)專業(yè)崗位要求，面試可為專業(yè)面試或教學(xué)（專業(yè)）能力考核加專業(yè)面試。面試主要考察應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)。

3．報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于10：1的崗位，直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如面試成績(jī)相同則另行安排加試。

4．報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試成績(jī)當(dāng)日在蘇州市職業(yè)大學(xué)張榜公布。招聘考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。

5．考試成績(jī)?cè)趯W(xué)校網(wǎng)頁(yè)（）公示不少于3個(gè)工作日。

（四）體檢

進(jìn)入體檢的人選，在招聘考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照蘇州市事業(yè)單位招錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。未按規(guī)定時(shí)間和要求參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用自理。

（五）政審和資格復(fù)查

對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，考核內(nèi)容以思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)方面為主，并對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。在學(xué)校申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，如學(xué)校決定遞補(bǔ)（也可決定不遞補(bǔ)），在報(bào)請(qǐng)?zhí)K州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

（六）錄取和聘用

1.學(xué)校根據(jù)招聘專業(yè)面試成績(jī)、體檢結(jié)果、資格復(fù)查及政審結(jié)論，確定擬錄用人員。擬錄取人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)（）公示不少于7個(gè)工作日；

2.經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)學(xué)校審核同意后，報(bào)送蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)；錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

3.錄用人員和學(xué)校簽訂聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員聘用合同試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

4.本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制，學(xué)校根據(jù)業(yè)績(jī)能力、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)學(xué)科緊缺程度，為高層次教師崗位提供住房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、過(guò)渡教師公寓、工作量減免等引進(jìn)優(yōu)惠待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作本著"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，實(shí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

五、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市職業(yè)大學(xué)組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件：

蘇州市職業(yè)大學(xué)

2018年12月3日