江蘇省睢寧縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘醫(yī)學(xué)人才公告

為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘編制醫(yī)學(xué)人才77名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

公開招聘公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn)、中國睢寧門戶網(wǎng)站（http://www.cnsn.gov.cn/）、“健康睢寧”微信公眾號上進行發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘對象、崗位要求等詳見《江蘇省睢寧縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘醫(yī)學(xué)人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；身心健康，能正常履行崗位職責。

（二）招聘對象：2023年畢業(yè)生〔含2022年獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員，不含定向生、委培生〕。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同或未存在過事實勞動關(guān)系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可按2023年畢業(yè)生報名。

（三）年齡條件：18周歲及以上、35周歲及以下（即1987年5月1日至2005年4月30日期間出生）。

（四）學(xué)歷學(xué)位條件：各崗位學(xué)歷學(xué)位條件詳見《崗位表》。2023年畢業(yè)生在報名時可先提供所在院校就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須在報名時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

（五）戶籍條件：本次招聘不限戶籍。

（六）其他條件：應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。專業(yè)條件參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

（七）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；

3.刑事處罰期限未滿的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

6.國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘流程

（一）報名方式及資格審核

本次公開招聘采取分時分站現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核、分站考試的方式。所有符合資格條件的人員在每個站點內(nèi)只可報名應(yīng)聘一個崗位。上一站招聘計劃完成后，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位。

各崗位開考比例詳見《崗位表》。每站報名結(jié)束后，達到開考比例的崗位，由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會組織考試。未達到開考比例的崗位，將在“健康睢寧”微信公眾號上公布，下一站點重新接受空缺崗位報名，達到開考比例后組織考試。

現(xiàn)場報名和資格審核：

備注：報名方式、時間、地點等信息如有變更，將通過“健康睢寧”微信公眾號另行通知。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名和資格審核時提供《江蘇省睢寧縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘醫(yī)學(xué)人才報名表》（附件3）、本人有效期內(nèi)居民二代身份證、2寸正面免冠彩色照片2張，以及崗位要求所需的有關(guān)證明材料。

2023年畢業(yè)生還需提供以下材料：

1.《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心開具的網(wǎng)簽證明）。

2.學(xué)院或教務(wù)部門出具并加蓋公章的在校期間全部課程成績單。

3.《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）。

按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生還需提供以下材料：

1.畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件。

2.《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》（附件4）。

3.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人，責任由應(yīng)聘人員承擔。

睢寧縣衛(wèi)生健康委員會及招聘單位現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行資格審核。資格審核合格的，由招聘單位通知應(yīng)聘人員參加考試。未到現(xiàn)場進行資格審核的，視為放棄本次考試。

（二）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《江蘇省睢寧縣面向2023年畢業(yè)生赴外公開招聘醫(yī)學(xué)人才報名表》。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會現(xiàn)場工作人員進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

應(yīng)聘人員資格審核通過后，不得更改報名信息。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時向睢寧縣衛(wèi)生健康委員會現(xiàn)場工作人員陳述申辯。

2.資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達到開考比例的，可以改（補）報其他崗位。

3.第三站點報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進行公布。

（三）考試

考試由睢寧縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織實施。應(yīng)聘人員參加筆試和面試。報考睢寧縣人民醫(yī)院（崗位代碼101）、睢寧縣中醫(yī)院（崗位代碼201）崗位的考生直接進行面試。

1.筆試

筆試主要考查招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識，總分100分。筆試時間和地點見筆試準考證。

參加筆試的應(yīng)聘人員應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證、準考證等，按照筆試準考證規(guī)定的時間、地點及要求參加考試。

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加），面試人員名單和筆試成績（以百分制形式）一起在“健康睢寧”微信公眾號上進行公布。

2.面試

面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和素質(zhì)能力，滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場書面告知應(yīng)聘人員。面試時間和地點以睢寧縣衛(wèi)生健康委員會通知為準。

3.總成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。直接面試的崗位面試成績即為總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試工作結(jié)束后，在“健康睢寧”微信公眾號公布應(yīng)聘人員的總成績。

在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（總成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知），現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。