昆山銀橋控股集團(tuán)有限公司位于號(hào)稱“江蘇東大門(mén)、上海后花園”的江蘇省昆山市花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，公司成立于2006年9月，由蘇州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)委托昆山市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資組建并負(fù)責(zé)監(jiān)督，昆山市國(guó)資辦持有100%股權(quán)，是昆山八大國(guó)企之一?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司誠(chéng)聘英才加盟，與我們一起攜手共創(chuàng)輝煌的未來(lái)!

一、招聘對(duì)象和相關(guān)要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.作風(fēng)正派、遵章守紀(jì)、服從分配。

3.身體健康、無(wú)傳染性疾病。

4.有下列情形之一的不得錄用：

(1)本人受過(guò)治安刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)曾被原單位開(kāi)除的;

(4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘崗位及崗位要求

招聘崗位一：黨建工作(培訓(xùn))人員

崗位要求：

1.全日制本科及以上，專業(yè)不限，30周歲及以下(1989年1月1日以后出生);

2.中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熟悉黨和國(guó)家路線、方針、政策、法規(guī)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí);

3.具有較高的理論水平和較強(qiáng)的文字功底;熱愛(ài)培訓(xùn)工作、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有主持、演講經(jīng)驗(yàn);有一定藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先;

4.熟悉黨群工作部業(yè)務(wù)流程，對(duì)黨務(wù)工作有熱情，政治素質(zhì)高，有奉獻(xiàn)精神;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行黨員管理、黨員發(fā)展等黨務(wù)管理工作;

2.組織黨員學(xué)習(xí)，開(kāi)展黨員教育工作;

3.銀橋?qū)W院黨務(wù)建設(shè)工作;

4.相關(guān)人事培訓(xùn)工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 。

招聘崗位二：審計(jì)監(jiān)察專員

崗位要求：

1.全日制本科及以上，財(cái)務(wù)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，35周歲及以下(1984年1月1日以后出生);

2.中共黨員，五年及以上黨齡，政治素質(zhì)高，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

3.三年及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

4.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審前調(diào)查及審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并進(jìn)行及時(shí)溝通，落實(shí)問(wèn)題產(chǎn)生的原因、背景、不良影響和改進(jìn)方案;

2.審計(jì)后續(xù)跟蹤，落實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況;

3.對(duì)單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨、國(guó)家的方針政策以及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)定要求情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

4.對(duì)分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履職及廉潔從業(yè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、巡視;

5.進(jìn)行效能監(jiān)察和專項(xiàng)檢查，督促并檢查決定的落實(shí)情況。

三、薪資福利

1.公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利;

2.公司按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金;

3.公司提供工作餐，可根據(jù)需要提供宿舍。

四、應(yīng)聘辦法和程序

1.有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于2019年8月8日前將應(yīng)聘人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)以電子郵件方式發(fā)送到相關(guān)網(wǎng)站或郵箱。報(bào)名郵件主題和附件名稱統(tǒng)一寫(xiě)成“姓名-應(yīng)聘崗位”。

2.公司將在報(bào)名截止之日后5個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘者考試時(shí)間;未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘者不再另行電話通知。公司承諾對(duì)所有個(gè)人資料予以有效保護(hù)。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張女士

電 話：0512-57608528

郵 箱：yinqiaohr@ksyqjt.cn

五、考試

1.本次招聘開(kāi)考比例為1:3(即招聘崗位數(shù)：應(yīng)聘人數(shù))，不足比例的按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)開(kāi)考，擇優(yōu)錄用;

2.筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，以百分制計(jì)算，占總成績(jī)的40%;

3.面試采取與專業(yè)面試相結(jié)合的形式，應(yīng)聘黨建工作崗位者有藝術(shù)特長(zhǎng)的，需帶好相關(guān)作品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示;面試成績(jī)以百分制計(jì)算，帶入總成績(jī)，占總成績(jī)的60%;

4.綜合得分=筆試成績(jī)折后分?jǐn)?shù)+面試成績(jī)折后分?jǐn)?shù);綜合得分采用四舍五入形式取整;綜合得分均低于60分的，不予錄用;

5.綜合得分從高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的人員;綜合得分相同的，取面試高分者。

六、體檢

體檢如有不合格者，從總成績(jī)中按照高分到低分的原則一次性替補(bǔ)，特殊崗位按照其崗位標(biāo)準(zhǔn)另行要求。

七、政審(考察)

審計(jì)監(jiān)察崗位聘用人員按照人事錄用程序需進(jìn)行政審。如有不合格者，從總成績(jī)中按高分到低分的原則一次性替補(bǔ)，并補(bǔ)體檢和政審。

八、錄用、報(bào)到

1.錄取者憑《錄取通知書(shū)》報(bào)到，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。

2.錄用后簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期約定期限按照《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照規(guī)定參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。應(yīng)聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交的信息材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或錄用資格。

本次招聘工作本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事、嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)打徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處。整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-57608528。

十、本招聘簡(jiǎn)章由昆山銀橋控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：昆山銀橋控股集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.ks.gov.cn/xwnr?id=357361