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南京體育產(chǎn)業(yè)集團是于2015年4月正式掛牌成立的唯一市屬國有經(jīng)營性體育資產(chǎn)運營主體和體育產(chǎn)業(yè)投融資創(chuàng)新平臺，圍繞市委市政府交辦的“盤活公共體育資源、創(chuàng)新發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)、放大利用青奧品牌”三項任務，聚焦此定位，全力打造“體育公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市宣傳”三個平臺。實施建設“金（產(chǎn)業(yè)金融板塊——全國首家體育健康科技小貸）、木（規(guī)?；卜瞻鍓K、開枝散葉——多系列全民健身場館連鎖）、水（現(xiàn)金流板塊——體育培訓、裝備銷售、衍生消費等）、火（影響力板塊——競賽表演會展）、土（重資產(chǎn)板塊——體育設施建設、更新改造）”五大板塊。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，有關事項公告如下：

一、招聘基本要求

（一）符合集團急需崗位要求或個人特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡、學歷、職稱和工作經(jīng)歷等條件，黨員優(yōu)先；

（二）具有下列情形之一者，不受理報名：

1、受過司法機關刑事處罰的；

2、處于黨紀、政務處分期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4、由于個人原因，曾導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；

5、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；

6、構成任職回避的；

7、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不得錄用的。

二、招聘崗位職責要求

集團委派財務負責人1人

（一）崗位職責

1.研究國家財稅政策，為派駐公司業(yè)務發(fā)展提供財稅支撐；

2.圍繞集團財務管理體系，負責建立派駐公司會計核算體系、財務管理體系和財務監(jiān)控體系，并監(jiān)督制度有效執(zhí)行；

3.負責對派駐公司會計核算工作進行監(jiān)督與管理，確保會計信息及時準確、完整，并按時按要求向集團報送派駐公司財務狀況及重大財務事項，按通知要求參加集團召開的財務工作例會；

4.負責配合和協(xié)調上級審計機關或外部審計單位的審計，并督促派駐公司落實審計整改意見；

5.負責制定派駐公司資金計劃，統(tǒng)籌調度資金，優(yōu)化資本結構，防范資金風險，提高資金使用效率，按時按要求向集團報送派駐公司有關資金數(shù)據(jù)和資金管理報表；

6.參與派駐公司重大對外投資、兼并、重組，配合做好相關財務測算；

7.負責派駐公司稅務管理工作，組織開展稅收籌劃，合法降低派駐公司整體稅負；

8.負責派駐公司財務管理、監(jiān)督和指導工作，會計制度貫徹執(zhí)行和監(jiān)督等工作；

9.研究體育產(chǎn)業(yè)政策，牽頭組織派駐公司申報體育產(chǎn)業(yè)類引導資金項目；

10.派駐公司年度財務預算工作，推進預算管理，做好財務預算執(zhí)行分析及財務預測；

11.負責對派駐公司財務收支、會計規(guī)范化等實施情況進行監(jiān)督；

12.負責對派駐公司財務人員財務管理與會計核算工作給予指導，提高財務人員的業(yè)務能力和綜合素質，支持財務人員依法行使職權。

（二）任職要求

1.40歲以下，具有較好的政治素質，具有較強的責任心和團隊意識；

2.會計、財務或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，從事財會及相關工作6年以上工作經(jīng)驗，擁有在國有企業(yè)、股份制企業(yè)中擔任財務負責人或其他相關管理崗位的優(yōu)先考慮；

3.具備高級會計師專業(yè)資格或取得注冊會計師證書；

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務組織管理模式，精通erp系統(tǒng)，以及財務會計、審計、稅務等業(yè)務；

5.了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷、風險控制能力和較強的組織協(xié)調能力。

6.具備一定的政策理論水平和良好的職業(yè)操守。熟悉財經(jīng)法規(guī)，具有全面的會計核算和財務管理經(jīng)驗；

7.具備團隊合作精神和良好的表達能力、溝通協(xié)調能力；

8.能夠熟練使用財務軟件和辦公軟件；

9.中共黨員優(yōu)先。

三、薪酬待遇

崗位薪酬待遇視應聘者個人能力與履職經(jīng)歷綜合評價后確定，詳情面議。

四、招聘程序

（一）報名

報名截止時間為2023年1月29日下午17:00。請應聘人員于報名截止時間前，填寫附件《應聘人員報名表表》，并上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明材料等文件的掃描件。上述報名材料請統(tǒng)一發(fā)送至nsighr@163.com郵箱（郵件名稱請按照“應聘崗位名稱 姓名”方式填寫）。

（二）資格審查

報名結束后，體育集團在綜合考慮應聘人員能力素質、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗等基礎上，進行初步篩選后，采取電話、短信或郵件的方式通知入選人員參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）筆、面試

筆試主要測試應聘人員的專業(yè)知識水平；面試主要測試應聘人員在能力素質、個性特征、專業(yè)性等方面與應聘崗位的適應度。筆、面試時間地點另行通知。

（四）聘用

研究確定擬聘用人員，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。

（五）試用期

對錄用人員實行試用期管理，試用期滿考核合格，予以正式聘用。

五、注意事項

應聘者須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

附件：應聘人員報名表.doc

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