蘇州
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昆山支行零售市場團隊負責(zé)人
工作職責(zé)
1、負責(zé)根據(jù)支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型要求，制定實施零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃與經(jīng)營舉措；
2、負責(zé)推進支行零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，積極開展公私聯(lián)動、批量營銷和交叉營銷工作；
3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成支行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)；
4、負責(zé)部門日常管理工作，積極開展人員培訓(xùn)、考核激勵、營銷推進等工作，不斷提升團隊綜合營銷和業(yè)務(wù)能力。
任職要求
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉銀行大零售業(yè)務(wù)、產(chǎn)品功能以及監(jiān)管部門的政策規(guī)定，具有較強的市場動向研判和風(fēng)險識別能力；
4、具備創(chuàng)新轉(zhuǎn)型意識，具有較強的市場開拓營銷能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓力。
昆山支行市場團隊負責(zé)人
工作職責(zé)
1、負責(zé)對公營銷專業(yè)隊伍建設(shè)和團隊管理工作，帶領(lǐng)部門完成下達的各類經(jīng)營指標(biāo)；
2、根據(jù)既定的營銷策略規(guī)劃及部署，負責(zé)市場業(yè)務(wù)的拓展、客戶服務(wù)與維護；
3、負責(zé)做好部門日常管理工作，落實風(fēng)險防范和內(nèi)控合規(guī)等管理要求；
4、負責(zé)部門人員隊伍管理，開展引導(dǎo)、激勵、考核及培訓(xùn)等工作。
任職要求
1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銀行對公金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
3、具備創(chuàng)新轉(zhuǎn)型意識，熟悉銀行市場營銷及各類信貸業(yè)務(wù)，具有較強的市場開拓、風(fēng)險意識和防控能力；
4、具備較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、團隊管理及協(xié)調(diào)溝通能力，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情。
