江蘇新源水務(wù)有限公司成立于2007年12月，現(xiàn)有員工100余人，注冊(cè)資本1億元，屬湖濱新城發(fā)展集團(tuán)直屬管理企業(yè)，公司下設(shè)綜合部、財(cái)務(wù)部、物資供應(yīng)部、運(yùn)管部、工程部、營銷部、水質(zhì)檢測中心、自來水廠、污水處理廠（4座，包括井頭、皂河、黃墩、塘湖）等9個(gè)部門，以城市生活用水、工業(yè)供水、污水處理、市政施工為主營業(yè)務(wù)。根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開展本次招聘工作。
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
崗位需求明細(xì)表-2名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、崗位應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）年齡在40周歲以下（1983年2月7日以后出生）;年齡在45周歲以下（1978年2月7日以后出生）。
（四）報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
（五）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
（六）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，遵紀(jì)守法，具有良好品行，無違法違紀(jì)記錄和失信行為，具備健康良好的心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（七）以下人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員。
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊違紀(jì)人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿遷湖濱新城發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.hbfzjt.com）和宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.com）及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方式：
報(bào)名時(shí)間：2024年2月7日9：00至2024年2月27日16：00。
報(bào)名網(wǎng)址：宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.com/）。
2.資格初審。資格初審時(shí)間:2024年2月7日9：00至2024年2月27日17：00。
3.繳費(fèi)確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后，請(qǐng)考生自主確認(rèn)交費(fèi)意向，交費(fèi)之后不再辦理退款事宜，繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用，費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間：2024年2月9日9:00至2024年2月29日17：00。
4.注意事項(xiàng)?？忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng)：
（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
（2）根據(jù)報(bào)考人員上傳的信息材料進(jìn)行資格初審。
（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
（4）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報(bào)名未通過。
（5）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（6）各崗位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，公司將根據(jù)情況，決定實(shí)施資格復(fù)審直接進(jìn)行面試或核消（減）招聘崗位。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年3月1日9：00—18：00。
應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站PC端下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
考生憑準(zhǔn)考證和有效的二代身份證到指定考場參加筆試。
1.筆試時(shí)間：2024年3月2日（周六，具體安排見準(zhǔn)考證）。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。
3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4.筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。
考生在宿遷湖濱新城發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.hbfzjt.com）、宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.com/）及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】查詢。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
（四）資格復(fù)審
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招錄人數(shù)1:3確定入圍資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注宿遷湖濱新城發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.hbfzjt.com）、宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.com/）及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】。
2.資格復(fù)審考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷證明【教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）】、有工作經(jīng)歷要求的崗位提供原工作單位就業(yè)證明或社保證明，資格復(fù)審時(shí)無法提供的，個(gè)人應(yīng)出具工作經(jīng)歷承諾書，在報(bào)到前需提供工作經(jīng)歷證明；招聘崗位要求的其他相關(guān)證書的原件和復(fù)印件；持有國外學(xué)歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。
3.資格復(fù)審不合格的，可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
4.資格復(fù)審考生不能提供相關(guān)證書原件的，后果概由考生本人負(fù)責(zé)。
（五）面試
1.通過資格復(fù)審的人員參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試成績當(dāng)場告知考生，面試合格線為60分，面試成績低于合格線的不予聘用。
2.面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績較高者進(jìn)入體檢程序；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定）從高分到低分，按崗位招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
（六）體檢與考察
根據(jù)總成績分?jǐn)?shù)排名確定參加體檢人員，體檢人員名單在宿遷湖濱新城發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.hbfzjt.com）、宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.com/）及微信公眾號(hào)【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】公布，體檢時(shí)間另行通知。體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員開展考察工作（個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況）。機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位報(bào)考人員在體檢前需提供所在單位同意報(bào)考證明和廉政鑒定書。
（七）公示與聘用
對(duì)考察無異常情況和體檢合格的人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，對(duì)公示期無異議的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，考核合格的與使用單位簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格，取消聘用資格。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、薪酬待遇
“五險(xiǎn)一金”均按國家有關(guān)規(guī)定辦理，正式聘用后，與在職員工享受同等待遇。
六、其他說明
（一）為保證招聘工作公正、公開、透明，應(yīng)聘人員不符合招聘條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格，已聘用的，取消聘用資格。本次招聘工作接受發(fā)展集團(tuán)和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-88851607。
（二）在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)聘用。
（三）聘用后與公司簽訂勞動(dòng)合同。
七、政策咨詢
（一）政策咨詢電話：0527-80805500。
（二）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題：宿遷智通人才開發(fā)有限公司0527-88288006（僅限工作日上午8:30-11:30下午14:00-17:30）
本簡章解釋權(quán)歸江蘇新源水務(wù)有限公司。
江蘇新源水務(wù)有限公司
2024年2月7日
