因工作需要，浙江云龍股份有限公司（蘭溪市供銷合作社聯(lián)合社下屬企業(yè)）面向社會公開招聘辦公室文員、財務管理、金融（農信）管理和經營管理崗位人員，相關事項公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

二、招聘計劃

考試成績

面向社會公開招聘上述崗位人員共5名。 具體崗位及要求詳見招聘計劃表（詳見文末附件），有意者可按規(guī)定條件和程序報考。

三、招聘資格和條件

（一）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，有良好的職業(yè)素質；

資格條件

（二）具有金華市戶籍（蘭溪戶籍優(yōu)先），享有公民的政治權利；

（三）具有正常履行職責的身體條件，能夠適應一線和經常下鄉(xiāng)的需要；

（四）年齡在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）、全日制大專及以上學歷（條件優(yōu)異者可適當放寬），有吃苦耐勞精神、有志供銷社事業(yè)發(fā)展；

（五）報金融（農信）管理崗位人員需經常下鄉(xiāng)，須持有機動車C2及以上駕駛證。

四、不予招聘情形

（一）受過刑事處罰的；

（二）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未得出結論的；

（三）因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)處理、辭退（解除勞動合同）、開除的；

（四）有其他不適宜聘用情形的。

五、招聘程序

招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進行：

（一）報名及資格審查

1、報名方式及時間

報名方式采用網(wǎng)上報名，招聘信息發(fā)布平臺：

蘭溪人才網(wǎng)：https://www.lxrcsc.net;

金華人才網(wǎng)：https://www.jhrcsc.com。

報名時間：自發(fā)布招聘公告之日開始至2023年 5 月 24 日止。

2、報名需提交的材料

①身份證、戶口本、學歷證書、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)下載，請勿下載學籍備案表）、應屆畢業(yè)生需提供（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）原件掃描件；

②jpg格式電子版白底標準免冠證件照；

③《應聘人員報名登記表》（見附件二）；

④現(xiàn)任或曾任職位的任職文件復印件，專業(yè)技術資格證書等原件掃描件；

⑤招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料（如：相關崗位工作年限證明、有關資格證書等原件掃描件）。 報名資料投遞郵箱：xuxiaocong@zfsc.com；咨詢電話： 0579-82463863 /0579-83933360（徐女士）

3、資格審核

根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格初審。資格初審通過后方可進入招聘下一程序。對不符合報名條件而未通過初審的人員，電話告知原因。報考人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消面試和聘用資格。

4、特別提醒

每人報名只能報考一個職位。各種證明材料應在報名和資格審查階段一并提供齊全，在報名截止前未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理。

（二）筆試

所有報名資格審查通過人員均需參加筆試。招聘計劃數(shù)與參加筆試人員比例達不到1:3的招聘崗位，核減或取消此崗位的招聘計劃。

1、筆試內容及計分方法

所有參考人員應按準考證（手機短信）上確定的時間和地點，攜帶第二代有效居民身份證參加筆試。筆試成績滿分為100分。本次筆試考察綜合專業(yè)知識，不指定考試用書。

2、筆試時間及地點。

筆試時間及地點：另行通知（以審核通過短信通知為準）

（三）面試

筆試結束后，根據(jù)崗位計劃按筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象；面試對象將在

蘭溪人才網(wǎng)：https://www.lxrcsc.net;

金華人才網(wǎng)：https://www.jhrcsc.com上公布。

高校招聘

面試成績滿分為100分（四舍五入保留到小數(shù)點后二位），面試成績未達到60分的取消錄用資格。

面試時間及地點：另行通知（以審核通過短信通知為準）。

六、體檢、考察

（一）體檢

面試結束后，按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績，根據(jù)總成績由高分到低分按職位數(shù)1：1確定入圍體檢人員。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應考人員總成績相同且影響聘用的，以筆試成績高的為準；筆試成績仍相同的，依學歷高低的順序和優(yōu)秀畢業(yè)生順序排序；仍不能確定的，則由招聘領導小組確定入圍體檢人員。

體檢標準參照國家公務員的體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。放棄體檢或體檢不合格的，從該職位總成績高分到低分依次予以遞補。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

（二）考察、聘用

對體檢合格人員按1：1的比例進行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位總成績高分到低分依次予以遞補?？疾鞓藴蕝⒄諊夜珓諉T的有關考察規(guī)定執(zhí)行。

考察合格后，向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)該職位總成績高分到低分依次予以遞補。

試用期（6個月）不合格的解除勞動合同。

2023年普通高校應屆畢業(yè)生須在9月30日前取得畢業(yè)證書，否則不予聘用。

半年內，聘用人員因故解除勞動合同的，按總成績排名依次遞補，進入面試人選按總成績排名依次可替補同類新增崗位。

七、待遇

工資收入待遇：按照本公司薪酬管理辦法執(zhí)行（基本參照地方國有企業(yè)標準），年總收入8-10萬元（含社保公積金及其它福利）。

工作時間：按《勞動法》執(zhí)行，享受雙休日、帶薪年休假、療休養(yǎng)等。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘工作由蘭溪市供銷合作社聯(lián)合社負責紀律監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579－89010808）。

九、補充說明

（一）本次招聘錄用人員與浙江云龍股份有限公司簽訂正式合同；

（二）條件優(yōu)異者特指在浙江云龍股份有限公司工作2年以上的派遣員工。

附件：1.2023年浙江云龍股份有限公司公開招聘員工計劃表

2.應聘人員報名登記表

浙江云龍股份有限公司

2023年5月12日