無(wú)錫學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由江蘇省人民政府管理、無(wú)錫市人民政府舉辦、南京信息工程大學(xué)支持辦學(xué)的公辦普通本科高校，其前身為創(chuàng)建于2002年5月的南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院,學(xué)校位于無(wú)錫市錫山大道333號(hào)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘非教學(xué)崗工作人員（人事代理）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘非教學(xué)崗工作人員15人，崗位需求詳見附件。

三、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公、身體健康；有良好的服務(wù)意識(shí),愿意服從崗位工作安排。

3.具有較好的文字寫作能力，熟悉公文寫作，能熟練操作計(jì)算機(jī)及主流辦公自動(dòng)化軟件。

4.黨群部門崗位須為中共黨員。

5.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力。

6.取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書）。碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1994年1月1日以后出生），有5年以上高校行政管理工作經(jīng)驗(yàn)的不超過(guò)35周歲；博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1984年1月1日以后出生)，有5年以上高校行政管理工作經(jīng)驗(yàn)的不超過(guò)45周歲。

7.應(yīng)屆畢業(yè)生須在高校就讀期間，擔(dān)任學(xué)生干部1年及以上或擔(dān)任班級(jí)委員2年及以上。須院級(jí)黨組織/校團(tuán)委/研究生工作部(研究生院)出具證明，出具的證明須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

8.滿足招聘崗位的具體專業(yè)要求（具體要求詳見附件）。

9.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年5月8日09:00-2024年5月14日16:00；

2.資格初審時(shí)間：2024年5月8日09:00-2024年5月17日12:00；

3.陳述申辯時(shí)間：2024年5月8日09:00-2024年5月17日16:00；

4.異議處理時(shí)間：2024年5月8日09:00-2024年5月17日17:00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年5月8日09:00-2024年5月17日18:00；

6.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0510-82831235；陳述申辯電話：0510-80560035（工作日9:00-16:00）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因考生個(gè)人原因未參加考核，不再退回相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35*45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

2.學(xué)校在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初審。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件在相應(yīng)欄目中如實(shí)填寫本人主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。學(xué)生干部經(jīng)歷、高校工作經(jīng)歷須注明所在單位及部門、單位性質(zhì)、任職職務(wù)、任職起止年月；若無(wú)相關(guān)經(jīng)歷，則填寫“無(wú)”。

4.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注無(wú)錫學(xué)院人事處官網(wǎng)通知欄（http://rsc.cwxu.edu.cn/）發(fā)布的準(zhǔn)考證打印、筆試、面試等相關(guān)公告。

（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

五、考試實(shí)施辦法

（一）考核安排

報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校成立報(bào)考人員資格審核工作組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入考核人員名單。進(jìn)入考核人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。

（二）考核方式

考核方式為：筆試及面試。

1.筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，方向?yàn)楦咝Ｐ姓芾硐嚓P(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格(滿分100分)。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，筆試合格人數(shù)不足1:3的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單及后續(xù)考核安排將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。沒(méi)有按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加后續(xù)考核人員視為主動(dòng)放棄。

2.面試：主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的思想政治水平、專業(yè)能力、崗位意識(shí)和勝任能力、實(shí)際操作能力等，滿分為100分，成績(jī)合格線為70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）資格復(fù)審

面試之前，無(wú)錫學(xué)院將對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件各1份：

1.身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2.國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。

3.公告和崗位表中要求的相關(guān)證明，如黨員證明、工作經(jīng)歷證明（須注明所在單位及部門、單位性質(zhì)、任職職務(wù)、任職起止年月）及社保繳費(fèi)清單、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明等。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、體檢、考察

1.體檢：根據(jù)考核的總成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定的體檢中心進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予聘用。

2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

3.因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)從本崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。錄用人員按照學(xué)校人事代理人員相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)并享受相應(yīng)待遇。

八、咨詢監(jiān)督電話

應(yīng)聘崗位及招聘政策咨詢電話：0510-80560035；

招聘紀(jì)律監(jiān)督咨詢電話：0510-80560007。

九、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員限報(bào)本校同期招聘崗位1個(gè)，不可兼報(bào)多報(bào)。

2.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，則取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知，因報(bào)考人員個(gè)人原因未能參加下一輪考核的由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

4.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

5.報(bào)考人員提交的材料不予退還。

6.本公告由無(wú)錫學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

無(wú)錫學(xué)院

2024年5月7日

附件【無(wú)錫學(xué)院2024年公開招聘非教學(xué)崗工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx】

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