南通市鑫匯控股集團有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘1名紀檢專職工作人員，招聘簡章如下：

一、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

（二）具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀律性及敬業(yè)精神；

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責；

（四）具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2024年1月（按月計算）。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位及相關(guān)說明

（一）具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《2024年南通市鑫匯控股集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

（二）報考崗位中所涉及專業(yè)要求的，參照2024年江蘇省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄。

三、報名事項

（一）報名時間

自簡章公布之日起至2024年2月29日上午11：30。

（二）報名方式與要求

報名采用郵箱方式提交報名材料。應(yīng)聘人員報名時須提交下列材料：

1.《公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

2.本人身份證、學歷及學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從學信網(wǎng)打?。⒙毞Q證書、執(zhí)業(yè)資格證書；　　

3.如報考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料（當?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等）；　　

4.其他：如優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等黨內(nèi)外表彰、獎勵、榮譽證書或崗位選聘考評所需的本人年度工作總結(jié)（近三年）、調(diào)研文章、論文、信息宣傳文章等相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員將上述報名材料以電子文檔掃描件的形式打包發(fā)送郵件至xhkg_HR@163.com（郵件標題為報考崗位序號-本人姓名，例：01-張三）。經(jīng)資格審查不符合的，將及時電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員，即審查通過，參加現(xiàn)場資格復(fù)審，不再另行通知。每個應(yīng)聘人員報名必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

四、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時間與地點

資格復(fù)審時間：2024年3月2日（上午8:30-11:30）。資格復(fù)審地點：南通市鑫匯控股集團有限公司（南通市通州區(qū)金沙街道新金東路42號）一樓會議室。

（二）參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員須攜帶以下材料：

所有網(wǎng)絡(luò)報名材料原件及復(fù)印件、招聘工作人員報名表、二寸近期正面免冠彩色照片2張等。

（三）01崗?fù)ㄟ^資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1比例方可開考，達不到開考比例則取消該招聘崗位。取消崗位情況在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。報名結(jié)束后，報考達不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，由招聘單位負責通知有關(guān)考生。

五、考評辦法

（一）考評方式

報考01崗的考生考評方法包括適崗評價、筆試和面試三個部分。適崗評價成績、筆試成績和面試成績分別按照2:4:4的權(quán)重折算成總成績，即總成績=適崗評價成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%，計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）適崗評價

適崗評價總分為100分。根據(jù)對報名材料中體現(xiàn)考生的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人業(yè)績成果、專業(yè)素養(yǎng)等方面，對與崗位的匹配度進行的綜合評價。適崗評價本人無需到場。如因材料提供不齊全而失分的，由本人自行負責。

（三）筆試

筆試總分為100分。采取閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后，由招聘工作小組研究確定筆試合格分數(shù)線。

（四）面試

按適崗評價成績、筆試成績按規(guī)定比例進行折算，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)不低于3倍比例確定進入面試人選（末位同分的，一并進入面試）。時間、地點以通知為準。面試總分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試合格線為60分，成績當場通知考生。面試時間、地點以通知為準。

六、體檢、考察

（一）體檢。在面試合格人員中，根據(jù)總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同時，取面試成績高者），考試總成績、體檢人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢時間、地點另行通知。

（二）考察。體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ髦饕獋?cè)重于考生的道德品質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法等方面內(nèi)容。

七、公示和錄用

（一）公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員在中國通州網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)上公示，公示時間不少于5個工作日。

（二）聘用。公示沒有問題或反映問題不影響錄用的擬錄用人員，辦理錄用相關(guān)手續(xù)。試用期3個月，試用期結(jié)束后由所屬企業(yè)分別組織考評，綜合考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報到后一個月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補（如總成績相同的，取面試成績高者）。

1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用人員明確放棄錄用的；

4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

八、薪酬待遇

薪酬待遇按用人單位薪酬辦法執(zhí)行。

九、人才儲備

本次招聘崗位建立人才儲備機制，對報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到5:1以上的，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數(shù)2:1的比例儲備人才，儲備對象考試成績設(shè)定最低分數(shù)線，分數(shù)線最終由招聘工作小組研究確定。儲備人才有效期一年，一年內(nèi)對應(yīng)崗位缺崗時，經(jīng)研究，可從人才儲備庫中按從高分到低分的順序補充錄用。

十、咨詢電話

報名有關(guān)事項及相關(guān)政策咨詢電話：0513-86121670。

十一、紀律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名資料真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0513-68356607、0513-86121671。

十二、其他

本簡章由南通市鑫匯控股集團有限公司負責解釋。

附件：

1、2024年南通市鑫匯控股集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

2、公開招聘工作人員報名表.doc

南通市鑫匯控股集團有限公司

2024年2月7日