一、招聘原則

公開 競爭 平等 擇優(yōu)

二、招聘崗位及條件

1、招聘對象為初中及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國和外國的雙重國籍的。)，長豐縣戶籍或常住地在長豐縣;

(二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。);

(三)具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。);

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

(六)崗位所需的其他條件。

2、崗位及要求中年齡55周歲及以下為1968年6月11日(含)以后出生。45周歲及以下為1978年6月11日(含)以后出生。

3、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學(xué)水平至少要達(dá)到培養(yǎng)統(tǒng)招專科生的要求的學(xué)校，有招收全日制?？粕馁Y格。全日制專科、全日制本科即通常說的統(tǒng)招專科和統(tǒng)招本科。一般指通過普通，統(tǒng)招專升本，全日制研究生入學(xué)考試進(jìn)入就讀的學(xué)校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個(gè)文件：各省教育廳派發(fā)的的《全國普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（也稱為三方協(xié)議）、教育部高校學(xué)生司派發(fā)的《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》。）非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊(duì)和中國人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;

(四)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、存在村霸和涉黑涉惡等問題，涉黃涉賭涉毒受到刑事處罰的人員。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、計(jì)算機(jī)測試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名方式。報(bào)考人員注冊登錄長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年6月11日9:00至6月14日16:00.逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按要求逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名參加考試，所提交的報(bào)考信息必須真實(shí)無誤。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、資格初審。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2024年6月17日16:00前登錄長豐英才(http://www.ahcfrc.com/)查詢是否通過資格初審，資格初審合格的人員進(jìn)入計(jì)算機(jī)測試環(huán)節(jié)。

(二)計(jì)算機(jī)測試

符合條件的報(bào)考人員能夠能熟練操作電腦、熟悉應(yīng)用微信、QQ、手機(jī)APP和養(yǎng)護(hù)管理平臺手持終端。計(jì)算機(jī)測試要求每分鐘正確錄入漢字20字及以上，符合條件者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、入圍面試的人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

(1)戶口本首頁及本人頁原件及復(fù)印件1份;常住長豐縣相關(guān)證明材料1份;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)2寸白底證件照2張;

(4)學(xué)歷(畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）)證書原件及復(fù)印件1份;

(5)提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表》1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

(6)長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)打印的報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

(7)招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;

(8)其他證明材料原件及復(fù)印件等。

資格復(fù)審需本人親自前往辦理，不可委托他人代為辦理。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審不合格或放棄的取消面試資格，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書（通知書會指明面試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求，請考生嚴(yán)格執(zhí)行。）。

4、資格復(fù)審公告在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)發(fā)布。

(四)面試

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，面試成績現(xiàn)場發(fā)布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。不能按時(shí)參加面試的考生，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書（通知書會指明面試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求，請考生嚴(yán)格執(zhí)行。）為準(zhǔn)，請考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)。

(五)體檢和考察

根據(jù)面試成績按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若出現(xiàn)總成績并列的，以計(jì)算機(jī)測試成績高低決定取舍)。初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1、對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列，按上述規(guī)則遞補(bǔ))。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具合格或不合格的結(jié)論性意見?？忌鷮w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，由慧豐人才服務(wù)有限公司根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等。

3、若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額有效遞補(bǔ)。初選人員需提供本人戶籍所在地機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往合肥慧豐人才服務(wù)有限公司(合肥市長豐縣南部綜合政務(wù)服務(wù)中心北樓1108室)領(lǐng)取。

(六)公示

體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)公示3天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。公示無異議的或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

(七)錄用和待遇

1、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動放棄。本人與有關(guān)單位簽訂《勞動合同》并約定試用期，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、薪酬待遇：招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年約5萬元(含社會保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))。

4、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。用工單位如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考試中依據(jù)考生面試成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，每人只有一次遞補(bǔ)機(jī)會，遞補(bǔ)有效期至2024年12月31日。

四、其它

1、報(bào)名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注長豐英才網(wǎng)，筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入計(jì)算機(jī)測試與資格復(fù)審人選。筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績，最終以總成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬初選人員。初選人員分?jǐn)?shù)相同的，按面試成績從高到底的順序取舍。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書，任何聲稱官方輔導(dǎo)書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（官方不會指定任何輔導(dǎo)班，也不會舉辦任何輔導(dǎo)班，如有以官方名義舉辦輔導(dǎo)班的，請考生報(bào)警。）培訓(xùn)班。

3、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號等文件，面試費(fèi)用80元/人。

4、應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

5、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權(quán)歸長豐縣交通運(yùn)輸局所有。

6、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

7、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

8、咨詢電話

(1)政策咨詢電話： 0551-66680330(長豐縣交通運(yùn)輸局)

0551-66676606(慧豐人才)

(2)報(bào)名平臺故障處理電話：0551-66891909(慧豐人才)

(3)咨詢時(shí)間：周一至周五(上午8:00--11:30;下午14:30--17:00)。

9、查詢網(wǎng)站：長豐英才網(wǎng)(http://www.ahcfrc.com/)www.jrzp.com