一、報(bào)名條件

1.基本素質(zhì)要求：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)。

2.身體要求：具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.戶籍要求：限如東縣戶籍。

4.工作經(jīng)歷要求：是指截止2020年11月(含11月)前的累計(jì)工作年限或軍齡(按月計(jì)算)。

5.其他要求：見(jiàn)附件《2020年如東縣岔河糧食儲(chǔ)備庫(kù)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

下列人員不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職造成不良影響的人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;涉及國(guó)家和省政策規(guī)定不符合報(bào)考到有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。

本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年12月21日09:00～12月23日17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：如東縣發(fā)展和改革委員會(huì)(縣行政中心2號(hào)樓)315會(huì)議室。

報(bào)考人員應(yīng)按照公告和招聘崗位表報(bào)名條件要求，攜帶以下材料：

(1)報(bào)名表(格式見(jiàn)附件2)。

(2)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)[國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》]以及能證明勝任崗位需要的其他相關(guān)材料原件，包括但不限于學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書(shū)職稱、專業(yè)工齡證明、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等相關(guān)材料的原件及兩份復(fù)印件。

(3)本人近期2寸免冠照片兩張。

2.資格審查。

本次招考報(bào)名資格審查由如東縣發(fā)展和改革委員會(huì)組織，對(duì)報(bào)考01崗位和02崗位(保管員)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。

對(duì)資格審查符合報(bào)考條件的人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

三、考試組織及考試時(shí)間

1.考試組織：本次招聘考試由如東縣發(fā)展和改革委員會(huì)組織。

2.考試時(shí)間：對(duì)報(bào)考01崗位(會(huì)計(jì))的資格審查通過(guò)人員進(jìn)行統(tǒng)一筆試。筆試時(shí)間：2020年12月27日08:30～10:00。筆試地點(diǎn)：如東中專。具體考試地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3.適崗評(píng)價(jià)：2020年12月27日10:00～17:30在筆試考場(chǎng)(如東中專)對(duì)報(bào)考01崗位和02崗位(保管員)的資格審查通過(guò)人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。

4.在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)未進(jìn)行筆試或適崗評(píng)價(jià)的，視為自動(dòng)放棄。

四、考試辦法

本次招聘中，01崗位采取筆試+適崗評(píng)價(jià)+面試的方式進(jìn)行，02崗位采取適崗評(píng)價(jià)+面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.方式：閉卷考試，開(kāi)考半小時(shí)內(nèi)考生不得交卷、退場(chǎng)。

2.內(nèi)容：主要為綜合知識(shí)與專業(yè)能力素質(zhì)，不指定大綱和教材。

3.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，開(kāi)考半小時(shí)后不得入場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

(二)適崗評(píng)價(jià)

1.對(duì)象：通過(guò)資格審查人員即可參加適崗評(píng)價(jià)。

2.方式：由如東縣發(fā)展和改革委員會(huì)組織對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、專業(yè)證書(shū)職稱、專業(yè)工齡、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲等情況對(duì)應(yīng)所招聘崗位的匹配性進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。

(三)筆試和適崗評(píng)價(jià)成績(jī)公布

筆試和適崗評(píng)價(jià)結(jié)束后，筆試成績(jī)和適崗評(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)分，在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)公告。

(四)面試

1.對(duì)象：從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定面試人員，若出現(xiàn)末位同分的，則并列考生全部進(jìn)入面試。不足3倍的，按實(shí)確定。進(jìn)入面試人員名單在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)公告。

2.形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。

3.時(shí)間地點(diǎn)：面試時(shí)間地點(diǎn)由招聘組織方電話通知進(jìn)入面試的人員，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員在此期間保持通訊暢通。面試人員憑本人身份證參加面試。

4.成績(jī)：以百分制計(jì)分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

(五)總成績(jī)

01崗位按照筆試成績(jī)占40%、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占30%和面試成績(jī)占30%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

02崗位按照適崗評(píng)價(jià)成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢、考察、公示及聘用審批

(一)體檢和考察

1.體檢：面試合格者中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者在前;若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前。下同。

體檢人員名單在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)自理。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照省委組織部等3部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

考察后考察組應(yīng)如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門(mén)要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

3.體檢和考察工作由招聘單位的主管部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)。

4.若有如東縣域內(nèi)“2+5”企業(yè)正式員工報(bào)考此次招聘崗位，并取得考察資格的，需在入職考察前與原單位達(dá)成同意離職的一致意見(jiàn)，并出具原單位相關(guān)書(shū)面證明，考察前未取得相關(guān)證明則視為自動(dòng)放棄。

(二)公示和聘用審批

1.體檢、考察合格人員名單在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，在試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

2.在體檢、考察、公示和聘用審批辦理過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)：

(1)自動(dòng)放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)報(bào)考人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用結(jié)果報(bào)批后不再遞補(bǔ)。

六、崗位待遇

招聘崗位工資待遇按國(guó)有企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員要履行誠(chéng)信承諾，對(duì)本人提供的報(bào)考所需材料的原件及復(fù)印件、近期免冠證件照真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

3.報(bào)考人員提交的有關(guān)證件、材料，如有弄虛作假的，查實(shí)后取消考試資格或聘用資格。

4.本次招聘不收考務(wù)費(fèi)。

5.本次招聘相關(guān)公示公告在如東人才網(wǎng)(http://www.rdrc.com.cn/)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

6.凡參加筆試、復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)以及面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或者無(wú)呼吸閥的n95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴。

7.凡參加筆試、復(fù)審、適崗評(píng)價(jià)以及面試的考生須出示實(shí)時(shí)更新的“蘇康碼”綠碼，對(duì)持“蘇康碼”非綠碼的考生和來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生須提供有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，所有考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃且無(wú)干咳等異常癥狀方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-81959186(如東縣紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢組)

咨詢電話：0513-84524822(如東縣發(fā)展和改革委員會(huì))

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