5年以上
本科
2025-06-25 02:28:13
151人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容】
- 負責公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系等；
- 制定和完善人力資源管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
- 參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供有力的人才保障；
- 組織實施員工培訓和發(fā)展計劃，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；
- 處理員工投訴，協(xié)調(diào)勞動關系，解決員工問題；
- 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
- 負責薪酬福利體系的建設和管理，確保公平公正。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，5年以上人力工作經(jīng)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)；
- 熟悉國家及地方相關法律法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式；
- 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
- 工作積極主動，具備較強的抗壓能力，雷厲風行、適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
- 具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠帶領團隊完成目標； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
- 負責公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系等；
- 制定和完善人力資源管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
- 參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供有力的人才保障；
- 組織實施員工培訓和發(fā)展計劃，提升員工的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)；
- 處理員工投訴，協(xié)調(diào)勞動關系，解決員工問題；
- 定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
- 負責薪酬福利體系的建設和管理，確保公平公正。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，5年以上人力工作經(jīng)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)；
- 熟悉國家及地方相關法律法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式；
- 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力；
- 工作積極主動，具備較強的抗壓能力，雷厲風行、適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
- 具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠帶領團隊完成目標； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)萬科都薈天地城B區(qū)-1幢20層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
常女士HR
邁拓儀表股份有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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南京江寧濱江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)喜燕路5號
