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職位職責(zé)：
1.公文管理：推動公文執(zhí)行落地，每月對公文執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、通報；
2.會議組織與記錄：記錄、編寫會議記錄、會議紀(jì)要，對會議決議進(jìn)行落實、跟蹤與反饋；
3.文件撰寫：負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)各類發(fā)言材料的撰寫；
4.信息匯總與報告：收集并整理各部門提交的工作報告，匯總形成周/月度總結(jié)報告，供管理層參考；
5.其他：公司、部門臨時安排的其他工作事項。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉辦公室管理流程及相關(guān)細(xì)則；
3.具備良好的文字功底和語言表達(dá)能力，能夠高效撰寫各類公文及報告；熟練操作Office等辦公軟件。