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職位描述:直屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理管理，負(fù)責(zé)華夏銀行南京分行信用卡業(yè)務(wù)推廣及拓展工作，合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)。
一、崗位條件：
1.20-35周歲，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.有一定的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；金融從業(yè)者優(yōu)先考慮。
3.綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)溝通能力。
4.執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具有樂(lè)觀的心態(tài)和積極進(jìn)取精神，能夠應(yīng)對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)。
6.有責(zé)任心，吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己。
7.有過(guò)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
二、崗位職責(zé)：
1.開(kāi)拓市場(chǎng)，挖掘有信用卡需求的客戶。
2.按時(shí)完成月度，季度等各項(xiàng)考核指標(biāo)。
3.按照銀行及相關(guān)部門(mén)的規(guī)定合理合規(guī)工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
5.負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷(xiāo)及駐點(diǎn)工作。
三、薪資架構(gòu)與福利待遇：
1.薪資架構(gòu)：基本工資 崗位津貼 業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金。3750的底薪，年收入10-30萬(wàn)。
2.福利待遇：入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，年休假，不定期有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（旅游，拓展訓(xùn)練等）。
3.正式編制：入職滿2年且達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為我行正式編制。
4.交流學(xué)習(xí)：在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可公派帶薪交流學(xué)習(xí)提升個(gè)人能力。
5.購(gòu)房保障:業(yè)績(jī)優(yōu)異者第二年可繳納南京當(dāng)年比例住房公積金，可達(dá)封頂月6640元的公積金，只要自己努力，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，在南京購(gòu)房再也不用擔(dān)心。
6.體檢免費(fèi):入職滿一年可享受免費(fèi)定制美年大健康體檢一次。
7.發(fā)展無(wú)憂:晉升方式透明，只要你業(yè)績(jī)夠優(yōu)秀，滿一定工齡且合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)則可參加內(nèi)部競(jìng)聘，成為團(tuán)隊(duì)主管，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，總經(jīng)理。

職位福利：高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、公費(fèi)差旅、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)