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主要職責： 1、協(xié)助分管領導組織制定HSE戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，跟蹤落實HSE重要戰(zhàn)略議題的推進，根據(jù)內外部環(huán)境形勢和戰(zhàn)略實施情況，及時對相關議題的實施情況進行評審，提出戰(zhàn)略調整的建議。 2、協(xié)助分管領導推行安全環(huán)保生產的理念，組織建立并推行HSE管理體系并進行定期組織實施安全環(huán)保檢查與監(jiān)督。 3、參與制定公司HSE年度工作計劃，完成年度任務目標，協(xié)助制定分管部門重要任務的階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。協(xié)助分管領導監(jiān)督分管部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。 4、協(xié)助分管領導負責分管部門的員工隊伍建設。引進、提名、培養(yǎng)骨干人員；分派、指導、激勵、監(jiān)督直接下屬的工作并進行績效管理，提出獎懲意見；提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見，對人員進行職業(yè)技術教育。 任職要求： 1、本科及以上學歷，化學工程、安全工程、環(huán)保等相關專業(yè)；注冊安全工程師、高級工程師職稱優(yōu)先； 2、大中型石油化工生產制造企業(yè)安全經理、總監(jiān)或技術管理等從業(yè)經驗；有在企業(yè)系統(tǒng)推行一級安全標準化或杜邦安全管理體系落地經驗、有氟化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 3、精通危化行業(yè)安全環(huán)保法律法規(guī)、行業(yè)標準； 4、能統(tǒng)籌規(guī)劃并制訂企業(yè)的中長期HSE發(fā)展規(guī)劃與方案；具備制定行動策略的能力，并積極行動；能整合調配內外部資源，實現(xiàn)目標； 5、具備較強的管理原則性，對內對外嚴格履職審查、決策及監(jiān)督職責； 6、能推動企業(yè)安全文化建設并落地，培養(yǎng)并打造執(zhí)行力強的HSE管理團隊； 7、較強的對外協(xié)調溝通能力，能有效應對各級安全環(huán)保檢查；