儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元
連云港
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)物業(yè)管理委托合同協(xié)調(diào)物業(yè)前介工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的全面運(yùn)營(yíng)工作;
3、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向甲方提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù);
4、擬定年度運(yùn)營(yíng)方案 (含財(cái)務(wù)預(yù)算) ,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施,處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
6、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議;
7、每周工作例會(huì),落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。
二、任職資格:
1、45周歲以?xún)?nèi),本科及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、可接受派遣至外地的優(yōu)先考慮;工作地點(diǎn)待定
3、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、能熟練的物業(yè)服務(wù)投訴處理應(yīng)對(duì)、危機(jī)管理、重大接待管理等服務(wù)技巧。
1、根據(jù)物業(yè)管理委托合同協(xié)調(diào)物業(yè)前介工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心的全面運(yùn)營(yíng)工作;
3、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向甲方提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù);
4、擬定年度運(yùn)營(yíng)方案 (含財(cái)務(wù)預(yù)算) ,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施,處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
6、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議;
7、每周工作例會(huì),落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。
二、任職資格:
1、45周歲以?xún)?nèi),本科及以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、可接受派遣至外地的優(yōu)先考慮;工作地點(diǎn)待定
3、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、能熟練的物業(yè)服務(wù)投訴處理應(yīng)對(duì)、危機(jī)管理、重大接待管理等服務(wù)技巧。
工作地點(diǎn)
地址:連云港灌云縣工作地點(diǎn)待定
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職位發(fā)布者
楊女士HR
浙江浙大新宇物業(yè)集團(tuán)有限公司

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物業(yè)管理
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